2016退休的,按照2014年退休标准计算的,什么时候按照新的标准重新核定?
我是2016退休的 , 按照2014年退休标准计算的 , 什么时候按照新的标准重新核定?
【2016退休的,按照2014年退休标准计算的,什么时候按照新的标准重新核定?】{!-- PGC_VIDEO:{"status": 0, "thumb_height": 360, "group_id": 6462154030385725965, "media_id": 51052764558, "vname": "u517bu8001u91d1u8ba1u7b97.mp4", "vid": "9859da04acaa42629dfa732a15c03d82", "video_size": {"high": {"h": 480, "subjective_score": 0, "w": 854, "file_size": 8305150}, "ultra": {"h": 720, "subjective_score": 0, "w": 1280, "file_size": 13188299}, "normal": {"h": 360, "subjective_score": 0, "w": 640, "file_size": 6845548}}, "sp": "toutiao", "vposter": "https://p3-sign.toutiaoimg.com/mosaic-legacy/39a2000493d716a1da8f~noop.image?x-expires=1967417580&x-signature=56SAjEvG6qkm%2FhQbfrAJc1Vio7Y%3D", "thumb_uri": "39a2000493d716a1da8f", "thumb_width": 640, "duration": 226, "hash_id": 2263932897995915132, "vu": "9859da04acaa42629dfa732a15c03d82", "item_id": 6462154030385725965, "user_id": 51043300594, "thumb_url": "39a2000493d716a1da8f", "md5": "3db801c59c1487052d942d59cfd4056d", "neardup_id": 5663938838108202658} --}
因为2014年10 进行工资改革了 。机关事业与企业养老开始并轨 。但是改革后 , 新的退休标准国家没指定细则 , 要各省自己制定标准 。
文章插图
于是各省做各省的标准 , 至今没有做好 。既然没有新的标准 , 那只好继续执行旧的工资标准了 , 等新的标准好后 , 再从新计算退休费 , 多退少补 。
文章插图
其他网友观点
我不知道您是哪个省的 , 江西省凡是2014年10月至2017年12月期间 , 巳经办了退休手朮的行政事业单位退休人员 , 已于2018年1月份(除职业年金外) , 全部按照正式的并轨后的新的工资标准发放了养老 。但是以前的要到过年后再补发 。
2014年10月 , 我国行政事业单位退休人员的养老金正式与企业并轨进入社保局发放 , 并开始缴纳养老保险 。并釆取“老人老办法、中人中办法、新人新办法"预设了十年的过渡期 。所谓老人是指并轨以前巳退休的职工 , 所谓中人是指并轨以后十年内办理退休手术的职工 , 所谓新人是指并轨后参加工作和十年过渡期以后再办理退休手术的职工 。但是改革后 , 具体的新的养老金计算公式和方案国家没没有拿出细则 , 要各省丶市、自冶区自己制定标准 , 所以从2014年10至2017年12月办理退休手续的“中人"一直拿的是预发养老金 , 等新的标准出台后多退少补 。这个问题牵涉到全国几千万的退休人员 , 因此倍受社会关注 。其它.省、市我不了解 , 经过三年的努力 , 江西省的这批“中人"巳全部于2018年1月开始 , 除职业年金外 , 巳正式领取到了新标准的养老金 。只是多退少补部分春节后再结算 。
其他网友观点感谢邀请 , 更感谢楼主的提问 。
楼主您好 , 2016年退休的按照2014年的退休标准计算 , 什么时候能够按照新的标准重新核定呢?遇到这样的问题 , 一般是来源于事业单位的退休人员 , 因为我们都知道事业单位的退休人员在2014年10月份以后 , 那么开始计缴纳基本养老保险待遇之后 , 就采用了新办法和老办法将结合的原则来进行 。
新办法就是跟企业在职职工相同的一种计算办法 , 那么老办法就是采用原有事业单位的计算办法 , 但是2014年之前的退休人员是不存在问题的 , 因为它本身就是按照这样的一个年限来退休的 , 但是2014年以后退休的人员如果采用老办法来计算的话 , 那么只能够按照2014年的标准来计算 , 因为他的事业单位的年限只到2014年 , 因为2014年之后都是按照缴纳养老保险的年限来计算的 , 所以说相对来说对于本人来说 , 他的这个养老金会有一定的差距 。
所以对于2014年10月份以后退休的人员出台了过渡性养老金的补偿措施 , 那么这个补偿措施根据你的退休年限不同所补偿的比例也是有所不同的 , 比方说你是2014年退休的人员 , 那么就可以享受到10%的过渡性养老金的补偿 , 如果你是2024年退休人员 , 那么就可以享受到100%的过渡性养老金的补偿 , 所以说有了这样的一个补偿措施 , 基本上可以弥补自己事业单位众人和事业单位老人之间的一个差距 。
感谢阅读 , 请加我的关注 。
推荐阅读
- 社保92年才开始缴,之前四年临时工的工龄算吗?有何规定?
- 《王者荣耀》有趣的名字有哪些
- 为什么社保每年都要清除卡里的钱呢?
- 买断工龄后,退休以前的工龄怎么算?
- 事业编中人2020年退休,34年35年工龄差别很大吗?
- 到了退休年龄单位不给办理,让自己辞职合理吗?
- 补缴养老保险需要缴纳滞纳金吗?有没有相关的规定?
- 转岗后可以要求原单位补偿未交的社保金吗?
- 《王者荣耀》幽默的情侣名有哪些
- 交费年限 工龄的认定?