到了退休年龄单位不给办理，让自己辞职合理吗？ _辞职

到了退休年龄单位不给办理，让自己辞职合理吗？当然不合理了，这样的问题可能发生在私企。我认为这里边儿有两个问题，一是这个公司可能没有给这个员工办理养老保险，同时也没有签署劳动合同。到了员工退休的年龄，单位解决不了这个问题。所以借口让员工自己办理辞职。另一个问题是这个单位的领导可能，对员工有成见故意刁难他。你爱退休不退休，就是不给你办。如果不懂得这里边的程序的话，可能有的人就，上了他的圈套。其实解决这个问题很容易，首先去劳动局查一下档案有没有办理自己的劳动保险。如果有的话就可以按程序走了。如果没有，那可以把这家单位告到劳动局申请劳动仲裁。

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【到了退休年龄单位不给办理，让自己辞职合理吗？】首先，要了解清楚你和单位是何种合同性质？如果是正规企业单位的有合同的正式职工，都是由人事部或劳资科的专门人员去人社局办理办理这一系列手续的，但如果你是下岗职工档案在人社局，自己是半途进单位工作的，这个就是自己跑腿办理退休了，因为和你现在上班的单位没有多少关联，只是停缴你的有关社保金而已，如果继续留用其他工资还是照发给你的

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这不是合理的问题，很显然企业已经违法了！