公司不买五险一金，社保也不买，他们这样做有什么违法吗？
第一 ， “五险一金” ， 包括社保（包含基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金 。
第二 ， 国家通过制订《劳动法》《社会保险法》等法规 ， 要求用人单位进行社会保险登记 ， 为劳动者参加社会保险 ， 要求用人单位和劳动者分别缴纳社会保险费 ， 而不是“购买社保“（购买关系属于商品买卖关系 ， 双方愿卖、愿买 ， 国家不做要求） 。
第三 ， 国务院制订《住房公积金管理条例》规定 ， “单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记 ， 并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续 。每个职工只能有一个住房公积金账户 。”“新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记 ， 并自登记之日起20日内 ， 为本单位职工办理住房公积金账户设立手续 。”“单位录用职工的 ， 应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记 ， 并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续 。”
综上 ， 用人单位不为本单位职工参加社会保险、缴存住房公积金的行为 ， 属于违法行为 。
其他网友观点【公司不买五险一金，社保也不买，他们这样做有什么违法吗？】做为一个公司领导人是法人代表 ， 员工不买五险一金社会 ， 是违法行为 ， 员工人身保障权益得不到维护 ， 侵权行为违法 。
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