为什么有些地区还不补发 “中人”养老金呢？ _补发

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楼主您好，为什么有些地区还没有补发中人养老金的待遇呢？所谓的这个中人指的是机关事业单位在2014年10月份以后退休的人群，那么这一部分人群称之为是事业单位的中人，一般情况下在2014年10月份以后退休的人都正常的参保了职工养老保险，所以说在计算退休金的过程中，采用新办法和老办法相结合的原则来进行。

那么这样一来就造成了事业单位中人计算出养老金的待遇，可能比起事业单位老人计算出养老金的待遇要低出不少，所以说国家就制定了一个过渡性的时间，也就是说在2014年10月份以后，到2024年9月份以前这10年的时间段内，退休的事业单位人员称之为是中人，那么这部分中人是可以享受到过渡性养老金的待遇的。

但毕竟这个过渡性养老金的待遇是属于临时性的一个政策，所以说各个地区在计算的过程中可能是有所不同，并且在计算的过程中并没有充分的考虑事业单位中人和事业单位老人的一个差距，所以说很多地区即便是发放了，由于待遇差距过大，而叫停了一些发放，所以说时至今日，虽然说时间已经过去了5年，但是很多地区都没有捋清事业单位中人过渡性养老金的补发。

但是这个问题既然是有这样的一个政策，我相信过渡性养老金的补发是迟早解决的一个问题，只是它需要一定的时间，它需要充分的考虑事业单位中人和事业单位老人之间的一个实际差距，然后再根据这样的一个差距来进行一定的补发

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其他网友观点

最近社保中人的关注点一直在“补发”养老金这块上，可以说从2014年10月的改革以来，这个问题一直牵动着社保中人的神经。

社保改革已经快有5年，但是社保中人的问题却迟迟没有得到有效、完善的解决，从一开始制定的十年过渡期，已经过去了5年了，之前遗留的问题并没有得到妥善的安置和解决。虽然社会上一直有各种信息和进展出来，但是终究没有几个落地执行的。年前的时候，四川地区发布说是年底出台补发，江苏省说是3月份实现补发到位。

但是大多数其他的省份还是在观望、酝酿的阶段，并没有其他的动作。因为社保中人的养老金计算比较的麻烦，中人刚好处在承上启下的改革夹层中，这部分人成了改革实验对象，所以造成了低不成高不就的现象。

现在社保老人的发放比较的简单，按照老办法执行，新人的养老金按照新办法执行，只有社保中人的养老金目前并不是足额发放，补发一直没有到位。

我们也不希望中人的养老金遗留问题一直拖延，尽快解决，毕竟离十年的过渡期结束没有几年了。中人退休生活也需要更多的保障和提升！

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