为什么15年退休的比16年退休同年同级别每月少领700元左右?

15年退休比16年退休的工资少领700元左右,造成这个原因是养老金制度的改革,这些年来政府不断对退休工资进行调整,不断完善养老金制度,保障退休工人的福利 。至于为何退休同年同级别所领取的退休金不同,是因为每个人的职业生涯都不同,每个人每个月上缴的社保、工龄等都会影响到最终退休金的金额,所以同年同级别退休金也不一定一样的 。

养老金是怎么计算的

2006年对退休工资做了一次调整,2006年7月1日之后退休的人员和之前退休的人员工资是不同的,这次调整过渡期为10年,过渡期间是有一份过渡性养老金领取的,可以这样理解为:

调整前养老金的计算公式

养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

调整后养老金的计算公式

养老金=基础养老金+个人账户养老金


为什么15年退休的比16年退休同年同级别每月少领700元左右?

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调整之前的基础养老金是按照社会平均工资的20%发放的,社会平均工资上涨,养老金就会跟随上涨,调整之后的基础养老金是这样计算的 。

基础养老金=【退休时地区上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)】÷2×本人全部缴费年限×1%

所以说,影响养老金的因素很多,即使同一年退休或者在同一级别退休,退休金也会不同的,毕竟每个人都有很长的职业生涯,

影响养老金的因素

其实最终养老金的多少,跟个人工作时候上缴的养老保险是有关,原则是上缴越多,时间越长,最终的养老金是越多的,养老保险类似银行存款,工作的时候存款,退休时候拿出来用 。

养老保险个人账户的内容包括三部分,分别是个人缴纳的本金养老保险费、单位缴纳的基本养老保险中记入个人账户部分和按社保利率计算的利息 。

【为什么15年退休的比16年退休同年同级别每月少领700元左右?】

为什么15年退休的比16年退休同年同级别每月少领700元左右?

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主要是前两部分,无论任何情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高,现在社保改革,支持“多缴多得”“长缴多得”,即是养老保险最低是缴交15年的,满15年后只要未达到退休年纪还可以继续上缴,这个意味着养老金会越多,要知道养老金的领取是无限期规定的,只要活着就能领取,可以享受每月领取养老金的待遇,退休前交得越多,退休后拿得越多,寿命越长,赚得越多 。

养老金连续上涨15年

从整个养老金发展历程来说,目前养老金已经进入连续上涨得第15个年头,虽然说今年得上调比例有所下滑,但是连续上调意味着国家对社保福利保障越来越重视,让缴纳养老保险的百姓对现在的社保体系更加有信心 。


为什么15年退休的比16年退休同年同级别每月少领700元左右?

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目前依然有人对于养老金发展下去是担忧的,毕竟现在养老金上涨的方式过于单调,无差别的上调只会让养老金的收入差距越来越大,不过预先做出调整也好事,未来我国的老龄化将会越多越严重,需要提前去预防和制定解决问题的方法 。

最后总结

每个人的职业生涯和上缴的养老保险总额都不同,养老金的决定因素很多很复杂,而且每个地方都不同的政策,以至于最终每个人的养老金都会有所不同,这是正常的现象 。

养老金是我国的一个基本社会福利,每个人都要足够地重视,当然也可以放弃这个社会福利,需要合适个人商业养老保险来作为退休后的养老金 。

其他网友观点

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楼主您好,为什么15年退休的比16年退休的同年同级别每个月少领700块钱呢?这个问题是这样的,就是说2015年退休的个人和2016年退休的个人,如果是同一个地区,那么这两个人之间他的这个养老金的计算方式除了社会平均工资的这个条件不一致之外,还有包括累计缴费年限,应该来说也是有一定的区别,甚至来讲平均缴费指数,也会出现一定的偏差 。

因为这三大条件任意一个条件发生变化,那么将来都会影响到自身退休金的待遇,除非是你知道对方的这个参保条件是否和自己是完全一致的,那么如果说你没有在看到对方这个参保条件的前提下,旺然的推测实际上是不谨慎也是不准确的,因为平均缴费指数也好,还是累计缴费年限也好,都会影响到自己将来退休金待遇的 。

所以说你实在不明白,那么你可以邀请对方去社保局打印一下这个缴费明细单,通过缴费明细单上就可以明确的体现出自己的平均缴费指数和对方的平均缴费指数有没有差距,然后就是这个累计缴费年限有没有差距,所以说通过这样的条件才可以准确的判断,自己养老金为什么会比对方少700块钱的原因 。

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楼主您好,为什么15年退休的人比16年退休的人同年,同级别每个月少领700块钱呢 。这个问题,一般情况下,相差这么大的一个数字,那么就要看你闷二者之间的一个累计缴费年限,或者说参加工作的年限是不是相差也是比较大的,因为养老金的计算方式是根据自身养老保险的参保年限和工作年限来决定的 。

如果说这个2015年退休的人比2016年退休的人少领700块钱,那么是否要看一下这两个人之间的一个养老金的计算过程,因为这个养老金的计算过程,除了正常养老金的计算过程之外还有一部分视同缴费年限按照过渡性养老金的方式来计算,如果有一个人拥有这个视同缴费年限,那么相对应的获得养老金的待遇是比较高的 。

反之,如果说自己没有这个视同缴费年限,那么最终退休以后往往获得退休金的待遇是比较低的,所以说这个养老金待遇的计算方式方法对于每一个人来说都是公平合理的,因为它都是采用同一种计算办法,不会出现两个人之间的计算方式不相同这样的问题,所以说,如果你确实是不明白自己养老金计算,看看是不是真的有问题,那么我个人建议你去一下社保部门,由社保部门给你详细的列出一个计算公式来,那么这样的话你就明白自己养老金的待遇是符合你的自身的一个缴费条件的 。

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