退休年龄到了，发现企业少交给10年养老保险，但是又让我签退休审批表，我该怎么办？ _审批表

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楼主你好，退休年龄到了，发现企业少交了10年的养老保险，但是又让我签退休审批表，我该怎么办？退休年龄到了，肯定是要办理退休的，但是我们一定要在退休之前正常完成自己养老保险的补交，这样的话才可以享受到自己依法所得养老金的待遇，如果说一旦办理完成退休以后，那么这种情况下是不允许补交基本养老保险的。

所以说你应该当面的要求企业单位，严格的按照劳动合同关系的存续时间来进行补交社保的待遇，这样的话才是符合劳动合同法的规定和要求的，所以说你这个方面的问题是受法律的保护的，所以完全不必要担心，如果在企业明确拒绝补交的前提条件下，那么你可以申请一个劳动监察举报的方式，要求劳动监察大队介入处理调查。

一般情况下情况属实，那么劳动监察大队会责令限期之内完成社保单位的补交。在补交完成以后，那么再去办理退休，这样的话就是符合自己的根本利益，因为累计缴费年限将决定自己今后养老金待遇的高低，如果说你这10年养老保险不能够正常的完成补交，那么也就意味着你将来获得退休金的待遇，就会少很大一部分。

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根据《社会保险稽核办法》规定：社保定期对单位社保缴纳情况进行稽核，发现单位未按时足额缴纳的情况，应为未按时足额缴纳的全部职工，进行补缴。

建议在您与公司协商未果的前提下，向劳动部门投诉，准备好所需材料，申请劳动仲裁，只要材料充足，会成功的。

【退休年龄到了，发现企业少交给10年养老保险，但是又让我签退休审批表，我该怎么办？】希望有帮到您～