为了退休自己补缴养老保险,向法院起诉赔偿时可以要求支付利息吗?注意什么?

要求单位赔偿损失 , 都是可行的!但要求支付利息 , 恐怕不一定可行的!

现实生活中 , 个别用人单位为了节约成本 , 故意不为员工缴纳社保(或不按实缴纳) , 导致员工的权益受到了严重侵犯

1、此时 , 如果是单位未缴纳社保的话 , 可以直接向当地社保中心投诉 , 要求单位补缴、甚至支付一定滞纳金的!由此 , 带来的相关损失(比如无法领取生育津贴、失业补助) , 也是要公司给予足额补偿的!这一点 , 已经有很多案例可供参考 , 处理起来并不复杂!


为了退休自己补缴养老保险,向法院起诉赔偿时可以要求支付利息吗?注意什么?

文章插图

2、但如果是因为单位未缴纳社保 , 而员工为了避免社保间断所带来的损失 , 自行(或委托第三方)代为缴纳社保的话 。这个问题处理起来 , 就相对要复杂一些!

对于社保征收机构而言 , 个人已经足额代为缴纳了社保、未造成个人最终养老待遇的损失 。无法再向公司进行追缴 。

对于单位来说 , 应缴社保而未缴 , 已经涉及到违背社会保险法的相关条款了 。可以对单位进行相关的处罚、罚款、征收滞纳金等 , 但却无法要求单位补缴(个人已代为缴纳)的!

对于个人来说 , 单位未缴纳社保 , 自己代为缴纳 , 对个人资金已经造成了损失 , 要求单位返还相关费用 , 这个要求合情合理合法!


为了退休自己补缴养老保险,向法院起诉赔偿时可以要求支付利息吗?注意什么?

文章插图

此时 , 该怎么办

很多地区 , 之前也有过类似的案例!比如 , 广东、湖北、重庆等地都曾有过相关的规定 , 基本的处理结果也比较类似 。

一旦用人单位与员工建立了劳动关系 , 由员工垫付先行垫付缴纳社保费用之后 , 可按已缴费的实际情况 , 由用人单位返还员工相应的费用的!

不过 , 有一点要留意 , 这个返还 , 是只返还单位应缴而未缴的部分 , 个人应缴的、不予返还的!当然 , 更不太可能给你计算利息的!


为了退休自己补缴养老保险,向法院起诉赔偿时可以要求支付利息吗?注意什么?

文章插图

总之 , 这种情况下 , 能让单位足额返还所有的费用就不错了 , 别指望收利息了!但在获得赔偿之后 , 可向社保征收机构 , 进行投诉的!

欢迎大家在评论区留言交流!财经问题就请点击关注【财经者思】 , 记得多多点赞哦!!!

其他网友观点

感谢邀请 , 更感谢楼主的提问 。

楼主你好 , 为了退休自己补缴养老保险 , 向法院起诉赔偿时可以要求支付利息吗?需要注意什么问题呢?首先退休时自己补缴养老保险具 , 不具备这样的条件 , 要根据你的账户来决定你的个人账户 , 如果是自己原因造成养老保险中断的情形 , 那么是不能够进行补缴的 。

只能够通过企业单位来进行补交 , 也就是说在劳动合同关系存续期间 , 那么企业单位造成你社保中断的情形 , 那么是由企业单位来进行补交 , 这个是没有问题的 , 但是由于你个人原因造成中断的情形 , 那么就没有办法补交了 , 只能够根据你实际的参保年限去办理退休享受养老金的待遇 。

当然在补缴的过程中 , 确实是由于企业单位造成中断的情形 , 那么是会收取一定的滞纳金的 , 这个滞纳金的费用也应该一定有企业单位来承担 , 因为毕竟造成中断情形的原因是由企业单位来造成的 , 所以说滞纳金的待遇也应该一并由企业单位承担 , 这个是毋庸置疑的 , 所以说我们的社保待遇 , 那么必须是通过企业单位才能够补交 , 个人是无法来进行补缴的 。

感谢阅读 , 请加我的关注 。

其他网友观点

既然能够向法院起诉社保赔偿 , 那么必定还存在责任方用人单位 , 根据社保的规定 , 用人单位有义务为劳动者按时缴纳社会保险 , 如果用人单位未为劳动者建立社保关系 , 欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的 , 劳动者有权向劳动监察大队、社保部门投诉要求补缴 。因此应先要求用人单位补缴 , 而不是由自己补缴 。补缴发生的费用全部由用人单位负责 。

如果无法通过以上途径完成补缴 , 劳动者可以申请仲裁和向法院起诉 , 取得裁决书或判决书 , 然后以裁决书或判决书办理社保由用人单位补缴 。

【为了退休自己补缴养老保险,向法院起诉赔偿时可以要求支付利息吗?注意什么?】国家人社部 , 财政部发布(2016)132号文件明确规定灵活就业人员不能以通过补缴的方式来增加缴费年限 , 不知当地政策对此有无限制 , 自己补缴养老保险不一定符合政策规定 , 所以都应单位补缴为先 。

    推荐阅读