职工养老保险在缴费过程中要提高缴费指数,退休金会受到影响吗?

职工养老保险在缴费过程中要提高缴费指数,退休金会受到影响吗?

职工养老保险提高缴费的指数,肯定会影响退休金的,缴费指数越高,退休金肯定是越高的 。

影响退休金的几个主要因素是:缴费基数(对应缴费指数)、缴费时社平工资、缴费年限、退休年龄、退休时的社平工资,对应数值越高,退休金就会越高 。退休金的基本计算公式为:

退休金=基础养老金+个账养老金

=(退休时社平工资+退休时社平工资*平均缴费指数)/2*缴费年限*1%+个账余额/计发月数

平均缴费指数是指缴费年限期间的平均值,比如共缴费20年,前10年按100%缴费,后10年按150%缴费,那么平均缴费指数就是(10*1+10*1.5)/20=125%

以具体的数值为例,假设社平工资固定为6000元,一种缴费按60%缴15年,另一种缴费10年60%,5年100%,则对应的缴费、退休金情况大概如下:


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因此,在单位参保,缴费基数是越高越好,毕竟用人单位和职工分别承担各自的缴费比例,对职工来说,这是最划算的缴费方式 。

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养老金计算是非常复杂的一个过程,涉及到的因素有7~8个 。具体是如何影响的呢?让我们详细分析一下:

养老金的计算公式

养老金的计算公式,目前全国统一的有基础养老金和个人账户养老金两部分 。在各地建立个人账户养老金以前,存在缴费或者视同缴费年限的,应当计发过渡性养老金 。

以山东省为例:

基础养老金=退休时上年度在岗职工的月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数

过渡性养老金=退休上年度在岗职工月平均工资×建立个人账户前的缴费年限×1.3%×本人平均缴费指数


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缴费指数?

【职工养老保险在缴费过程中要提高缴费指数,退休金会受到影响吗?】缴费指数实际上等于,当年的缴费基数÷当年的社平缴费基数(上年度社会平均工资)

比如,北京市2017年社会平均工资是8467元,他的社保缴费上下限分别是5080元和25401元 。

如果我们缴费基数是5080元,我们的缴费指数实际上就是0.6 。

如果我们的缴费基数是25401元,那么我们缴费指数就是3 。

缴费指数不同,养老金待遇不一样

基础养老金,如果缴费年限是一年,按照0.6的缴费指数计算,月基础养老金退休待遇是0.8%的退休上年度月社会平均工资 。

如果缴费指数是3,月基础养老金退休待遇是2%的退休上年度月社会平均工资 。

个人账户养老金,实际上跟个人缴费基数有关,每月划入个人账户的钱数等于缴费基数的8% 。缴费指数越高,缴费基数就是越高的,这样退休时个人账户的养老金就越高 。

如果说我们个人账户每年的记账利率跟社会平均工资增长率一致,个人账户养老金实际上也可以跟社会平均工资相挂钩 。按照60%基数缴费一年,可以领取0.414%的退休上年度月社会平均工资 。

如果按照300%的基数缴费一年,可以领取2.07%的退休上年度月均社会平均工资 。


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过渡性养老金,如果我们的缴费指数提高,最后平均缴费指数就能够提高,这样过渡性养老金也会增高 。

如果在建立个人账户之前缴费年限有10年,在平均缴费指数0.6的情况下,过渡性养老金是7.8%的退休上年度社会平均工资 。

如果平均缴费指数是2,过渡性养老金则是26%的退休上年度社会平均工资,差距还是非常大的 。


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所以,各种因素应当综合来看,缴费基数越高,当然退休待遇越高,可是对于灵活就业人员参保负担会越重 。应当根据自己的收入情况,灵活确定缴费基数,一般相当于我们月均收入的70%到80%就可以了 。

其他网友观点

感谢邀请,更感谢楼主的提问 。

楼主您好,职工养老保险在缴费过程中要提高缴费指数,退休金会受到影响吗?当然如果说你在缴费过程中提高了缴费指数,那么自己的退休金肯定是会受到影响,它的影响主要是增长的影响,因为你要提高缴费指数,所以说自己的养老金肯定是会增长的,因为平均缴费指数是决定我们今后养老金待遇的一个重要条件 。

所以我们在缴费的过程中,那么适当的提高自己的缴费指数是很有必要的一件事情,不过作为企业的在职职工而言,企业在职职工是没有办法来自行调整缴费指数的,因为你的这个缴费指数是根据你实际的收入水平来决定的,当你一个什么样的收入,那么实际上你所对应的缴费基数就是什么样子的 。

反之,如果说你不是企业单位来缴费,而是个人形式按照灵活就业的形式来交费的话,那么这种情况下就可以自行调整缴费标准,因为作为灵活就业的个人嘛,在每一年参加社保之前都可以自由的变换不同的缴费指数,那么选择的缴费指数越高,将来所获得养老金的待遇水平也就会更高一些 。

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