退休后的退休金多少和上班时的工资多少有关吗？ _退休金

退休金是按照上班时的工令长短，养老金徼费多少，主要以退休前的工资基数，按比例科学计发的。

上班时的工资高低，决定了退休金的多少，退休金体现了每个人一生奋斗的结果，贡献的大小，是人的一生辉煌与平凡的具体体现，也是衡量检验一个人一生成果的重要标准。

一些在职时工资级别很低，或者因为犯过错误，违反劳动纪律，影响了工资晋升，或从事的工种技术含量低，工作不努力，不刻苦学习，上进心不强，能力差导致徼的养老金缴费少，退休工资低的人，退休后疯狂乱咬乱骂，要求吃大锅饭，搞平均主义，并轨拉平。

他们的理由，一是在职时贡献大，工资高可以，现在都退休了，都已没贡献了，退休后身份就应该一样，退休工资就应该拉平，想以退休来否定过去贡献大小不同的历史，通过退休身份来个不劳而获，滿足在职时没有达到的私欲，用退休来依老卖老，取得在职时没有得到的利益，多加工资。

二是要求按工令来开养老金，借工令长短否定别人在职时贡献大，工资高的事实，来掩盖自已在职时能力低，工资低的事实，借退休之机伸手要求加工资，滿足自己无理自私的要求。

社会主义按劳分配原则，是多劳多得。养老金发放原则是多徼多得。

只要坚持以上原则，极少数极其自私的企业退休的小人，想不劳而获的目的，就永远达不到。

社会主义社会，分工不同，行业不同，工种不同，职务高低不同，工资级别等级必然不同，就决定了在职时工资的高低，同时也决定了上徼养老金的高低。

在职时工资高低，决定了退休金的高低。

少数人想不劳而获，在职时不允许，退休后更不允许。

其他网友观点

这点毋庸置疑，肯定是有关系的。

我国目前所有人员实行的都是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，影响退休以后养老金的主要有两个因素：

第一、缴费基数

退休以后，基础养老金的计算公式为：

基础养老金=（参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；

其中本人指数化月平均缴费工资的计算，根据的就是在职时候各月的工资，在职时候的工资越高，指数化月平均缴费工资也就越高，退休后的基础养老金也就越高。当然，各地都会对缴费基数设置上限，一般不超过当地平均工资的300% 。

而个人账户养老金的金额来自于每个月的缴费基数乘以8%，缴费基数越高，每个月存入的钱也就越多，退休后领取的金额也更多。

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第二、缴费年限

从上面的公式可以看出，缴费年限也是直接影响到基础养老金的，缴费年限越长，基础养老金也就越高。

当然，有些人上班的时候工资很高，但退休后养老金却不高。这个主要是因为还有一些私人企业并没有严格按照国家的法律规定，按照职工工资总额作为缴费基数，而是按当地最低缴费标准为职工缴纳养老保险，这就导致了职工虽然在职的时候工资不低，但是退休后养老金就很低了。

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其他网友观点

【退休后的退休金多少和上班时的工资多少有关吗？】肯定有关系，尤其是国家公务员，事业单位，央企，国企的员工，上缴养老金是根据工资比例定的，工资越高，缴纳的就越高，退休后拿的养老金就越高，这叫多缴多得

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