退休教师的退休金是如何结算的？ _退休金

退休教师的退休金是如何计算的？这个问题其实非常复杂的，教师属于事业单位人员，其退休待遇只能按照《国务院关于机关事业单位养老保险制度改革的决定》，即国发（2015）2号文件的规定精神来办理。

第一，2014年10月之前退休的教师，按照原规定发给基本养老金。

教师属于我国事业单位的工作人员，按照老人来办法，中人采用过渡性的办法，新人新办的原则，在养老金制度改革之前，即2014年10月1日之前退休的教师，仍然按照原工资的百分比来计发基本养老金，按照原来的标准，工龄越长的人员，享受本人工资比例的养老金就会越高。一般工龄达到35年以上的，可以享受90%的养老金比例。对于2014年10月1日之前退休的教师，我们称为“退休老人” 。

第二，2014年10月1日之前参加工作，2014年10月1日之后退休的教师，按照退休中人的规定的来计算基本养老金。

对于2014年10月1日之前参加工作，2014年10月1日之后退休的教师，我们称为“退休中人” 。这部分教师既有缴费年限，也有视同缴费年限，按照国发（2015）2号文件精神，他们的养老金计算分为三个部分。第一部分是基础养老金。基础养老金是根据退休前一年在岗职工月平均工资，与本人指数化平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年（含视同缴费年限），发给1%；缴费年限（含视同缴费年限）越长，所领取的基础养老金就会越高；第二部分是个人账户养老金。个人账户养老金等于个人账户储存额（含本金金和记账利率）除以相对应的计发月数，一般60岁的退休的为139个月，55岁退休退休为170个月，计发月数是根据城镇人口平均预期寿命、退休年龄、利息等因素确定。第三部分是过渡性养老金。过渡性养老金是作为新老制度衔接的一种过渡性的方式，目前确定的过渡期限为10年，对于过渡性的养老金的计算方法目前全国不统一，省与省之间存在一定的差异。

第三，2014年10月1日之后参加工作的教师，其养老金计算方式和企业退休职工完全一样。

【退休教师的退休金是如何结算的？】2014年10月1日之后才加工作的教师，其养老金的计算方式，完全和企业是一样的，其执行法律仍然按照社保法的规定，具体操作程序按照《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》，即（人力资源社会保障部令第13号）的规定执行。按照这个规定，个人缴费年限满15年，达到法定的退休年龄，方可办理退休，按月领取基本养老金。养老金的计算方式为基础养老金加个人账户养老金，即是本人每月应当领取的基本养老金。这就是所谓的“退休新人” 。

总之，退休教师的退休金，现在都叫基本养老金，其计算方法采用老人老办法，中人中办法，新人新办法的计算方式，老人按照原有的规定执行，中人增加过渡性养老金，新人和企业退休人员的计算方法一样，为基础养老金加个人账户养老金。

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工龄，基本工资，学历，初中生，中专生，大专生，本科生，研究生结业，研究生毕业，博士生，工资要有差别，要体现出知识的价值，职业年薪按交费比例发放，前两年退休后普涨工资时，工龄工资这部份没有给中人的，应补发给中人

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