个人买的社保和公司买的有什么差别？ _社保

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自己交社保好呢？还是在公司交社保好？

咱们国家的养老金，基本遵循一个原则，多缴多得。

现在缴的越多，未来领的就越多。

当我们从单位离职后，首先改变的是：在单位的时候是强制缴，离职之后是自愿缴。

但是，即便自愿缴也要缴，毕竟社保还是很合算的。

那么到底是在企业的时候缴的多，还是离职后成为自由职业者的时候缴的多，咱们先看看缴费的费率。

在企业的时候，缴纳的是工资的8% 。

个人缴的时候，缴费费率最高可以到20% 。

这么看来，貌似个人作为自由职业者的时候，缴的会更多一些。

咱们分两点说一下。

第一个：

在公司，企业公司给咱们交社保的时候，虽然我们个人交8%，但是企业还要帮我们交工资的20% 。

所以相当于整个社保交了28% 。

这是第一个，公司缴纳比个人缴纳费率水平要高。

第二个：

缴费基数不一样，在企业缴的时候，以工资为基数。

如果作为自由职业者，分为高中低三档，最高的那档，也就是我们所在城市的平均工资水平。

对于很多朋友来说，所在城市的平均工资水平，要比在企业上班的时候，领到的工资要低，有可能还要低不少。

所以作为自由职业者，自己缴费要比企业少，而且可能会少很多。

根据多缴多得的原则，缴的越少，未来领取的养老金越少，这是肯定的。

那么根据养老金多缴多得的原则，作为自由职业者，缴的越少，退休之后领取的当然越少。

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其他网友观点

人社局规定，公司(企业)员工进入企业；都应购买“五险一金”即养老、医疗、失业、工伤意外、生育险；公积金。

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公司企业员工有企业购买“五险一金”，缴纳到员工个人账户中；企业负担养老20%、个人从工资代扣8%，医疗企业9%、员工代扣2%及其它等扣费，保障每位员工的合法权益。

个人自缴费的，除原先下岗工人在原单位接续购买“社保、医疗险”都要按全额28%缴纳社保、11%医疗；基它没有了。

社会灵活就业、闲散人员要申请购买“社保、医疗险”；到人社局服务窗口申请填表：身份证、2吋照片、银行存折〈卡〉需缴纳全额28%社保、11%医疗，并缴费十五年社保年限、医保20年年限，才能到龄男60周岁、女55周岁办理退休，领取养老金。

办理时，到社保窗口咨询清楚；按当地有关规定申請。

供参考

其他网友观点

其实不用看太多，基数是一样的，只不过个人缴纳的社保，基本就住院和养老，没有失业等保险。

唯一不同的就是，公司交社保的话，公司是帮你出了大部分（全部进入统筹账户）；而我们个人交社保的话，个人账户和统筹账户都是我们自己交，而且如果缴纳社保中途或者退休途中意外身故，我们只能领取进入我们个人账户的钱（大概我们交的钱的三分之一）加点利息、抚恤金。虽然公司交的话，意外去世也是退个人部分，但是统筹部分毕竟是公司缴纳的，没有这么伤。

【个人买的社保和公司买的有什么差别？】所以，有公司交千万不要选择个人交，个人交的话其实就是个不保本的保险。