离退休还有三年,社保只交了三年,请问是退保还是继续交合算?
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楼主你好,离退休还有三年,社保只交了三年,请问是退保合适还是继续交合适呢?如果说你社保的累积缴费只有三年时间,并且你距离法定退休年龄也仅剩三年时间,所以说你到达法定退休年龄仅仅只有6年的时间,那么我认为退保很明显是不合适的,而且退保也是需要达到法定退休年龄之后才可以进行退还的 。
那么像你这种情况,实际上转移成为城乡居民养老保险是比较合适的 。因为参加职工养老保险的个人 。如果在退休之前不足15年的累计缴费年限,那么确实是允许转移成为城乡居民养老保险,在转移完成城乡居民养老保险之后,而且还允许一次性补缴完成15年的费用,直接可以办理退休 。
只不过就是转移成为居民养老保险之后,那么你今后只能够享受到居民养老金的待遇,但是我认为即便是享受居民养老金的待遇,也比起退保要合适,因为退保只能够退出你个人账户部分的费用是不能够全额退出的,所以说对于你个人来说有一定的损失,那么选择这个居民养老金的待遇,虽然他比起职工养老金的待遇低很多,但是你毕竟可以按照正常的法定退休年龄来享受养老金的待遇 。
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其他网友观点退保肯定不划算,根据情况续交或者改交居民社保!

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为什么这么说?
这是因为如果你退保,就意味着你老年后没有收入,那你的生活困境可想而知 。那么不退保,离退休还有三年意味着你最多能交六年,如果是男性的话,最少你还要交九年到69岁退休 。就算你是女性的话,正常说也要到64岁才能退休 。
那么问题来了,不想退保,怎么交才划算?我认为只有两条路可走,一是续费,也就是说到了退休年龄可以申请继续缴费满15年退休,这样做的好处是退休时间晚,到时候养老金能开的多点,但这样做的坏处是年龄太大,而且续交时间长,养老成本高 。

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按每年8000元计算,还需要七万多,如果你找不到打工的地方,家庭条件还不是太好,那很难承受这么大的经济压力 。因此只能建议你走第二条路,就是先在岗干到59岁,交满五年是职工社保,在辞职后,改交一年居民社保,到60岁时缴费仍不满15年可以一次性补缴 。
为什么不干到60岁呢?是因为一旦你要干满60周岁,等到劳动合同自然终止时,虽然企业给你多交了一年的保费,但是由于你超龄了,就不能享受居民社保一次性补缴的优惠政策了 。但是你必须提前一年以灵活就业人员的身份改交居民社保 。

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这样不但你可以把五年的职工社保个人账户储存额并入到居民社保之中,还可以连续计算你的缴费年限,那么到60岁时你就能交到六年,再一次性补交九年,按美元5000元缴费标准算,大约还需要五万元养老成本…
而居民社保的好处是,个人保费,以及财政补贴,全部计入个人账户,前后大约拥有七万元储存额,除上139个月,个人账户养老金就能达到503元 。换句话说,按中等地区财政补贴200元计算,你就可以在60岁的时候,每月领取大约700元左右的养老金 。

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综上所述,根据你还有三年退休,只交了三年社保,我给你的建议是:绝对不能退保,那样你老年生活没有依靠 。可以采取两项措施,一是干到年龄后,以灵活就业的身份继续缴纳职工社保,到满15年退休,不过相对养成本高,年龄大一些,但是养老金也相对高 。二是干到59岁辞职以灵活就业身份改交居民社保,满60岁缴费仍不足15年可以一次性补缴,把职工社保个人账户并入居民社保,还可联系计算缴费年限 。
这样经过计算,居民社保再增加养老成本五万元,你可以在60岁退休时领取700元左右的养老金,相对于继续交职工社保,男性69岁,需要养老成本九万元,每月领取1500元养老金来说,这样能提前九年退休,养老成本低,负担轻,性价比和投入产出都要高一些 。

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楼主你好,离退休还有三年社保,仅仅只交了三年,请问是退休好还是继续交纳合适呢?如果说你离退休的时间仅仅只剩了三年,而且你的社保待遇也仅仅只交了三年,那么实际上你最终可能累计缴费年限只能够达到6年的时间,当然6年的时间是不能够直接办理退休的,那么我们可以选择延迟退休,但是你差了9年的时间,所以说延迟退休的话至少也应该延迟5年,而且5年以后你还需要一次性补缴完成剩余这4年的费用 。
所以如果说你一方面不愿意等待延迟退休,另外一方面不愿意交纳剩余这9年的费用,那么我们有一个比较好的办法,就是直接可以转移成为城乡居民养老保险,因为毕竟城乡居民养老保险可以允许在60岁之前一次性完成补交相应的费用,并且它的这个费用水平相对是比较低的 。
这样的话对于自己不好的后果,就是最终只能够享受到居民养老金的待遇,当然我们都知道居民养老金的待遇比起职工养老金的待遇确实是要低了不少,但是有个好处是可以及时的享受这个养老金的待遇,所以说具体怎么选择还是要根据你个人的经济能力,个人的实际情况来选择,如果要选择职工养老保险,双方那么至少也是在退休延迟5年之后才可以享受到职工养老金的待遇 。
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