公司没有交社保，我自己交了个人保险，可以要求公司补交吗？ _个人保险

不建议在企业就业，还自己缴社保。

确实有一些人在企业工作以后企业不给参保，于是迫于无奈之下自己参加灵活就业人员社保了。

实际上，这种方式为自己维权增加了很多困难。

一般来讲，劳动者和用人单位存在劳动关系，用人单位就应当给职工缴纳社保。如何证明双方存在劳动关系呢？

按照《关于确立劳动关系有关事项的通知》，劳动者只需要提供用人单位对劳动者发放的工作证、服务证等有效证明身份证件的材料，其他劳动者的证人证言等。

用人单位需要向劳动仲裁部门提供工资支付凭证或者记录，缴纳各项社会保险费的记录，劳动者填写的登记表，报名表等材料以及考勤记录等等。

文章插图

经确认双方存在劳动关系的话，用人单位就应当给职工缴纳社保。用人单位给职工缴纳社保，需要先将灵活就业人员缴纳的社保退回。

第1种情况，社会保险费缴纳本金是可以退回的，但是不会退回利息部分。可是如果我们补缴养老保险的时候，个人还是需要承担个人部分的，个人需要按照国家规定的记账利息一起缴纳的。所以，会亏一些。

第2种情况，一些地区是只允许退回养老保险个人部分，纳入统筹账户的部分不会退还，毕竟企业缴纳社保个人还是要承担个人部分的，这样就亏大了。

第3种情况，社会保险费是不能退还的。因为企业如果认定双方是劳务关系而不是劳动关系，双方签订一定的劳务合同的话，这种是无法认定劳动关系的，因此保险费是无法退还，也无法由企业补缴养老保险。

所以，不管是哪种情况，个人自己缴纳上养老保险，对于后来来讲总是一种麻烦。

处理方式建议：劳动者可以首先向用人单位协商缴纳社保。如果单位不允许，劳动者可以依法维权甚至提出离职，然后要求经济补偿金并补缴社保，这是劳动合同法明确规定的。

其他网友观点

路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注

1 首先如果已经跟公司建立劳动雇佣关系，作为企业员工，企业说必须给员工缴纳五险的。企业和个人共同缴费。其中企业负责大部分保费。而且企业缴费是进入统筹账户的社保基金，这是损害了你的权益和大家参保人的共同利益，社保是企业的一个成本，这是变相的节约人力承保。你完全可以要求补交，先协商，不交就劳动仲裁，现在社保归入税务局，以后企业想要逃社保难上加难。如果没有经营企业的能力，就选做个体户，企业有企业的担当和能力要求。

2 你自己缴纳的社保，属于个人的参保，那是商业保险属性，不是社保，社保说说保险，其实更是一个基础费福利保障制度，帮助我们建立基本的医疗和养老保障，解决疾病和意外带来的巨额开支报销和补偿，而且能够储备养老金，解决未来养老问题，我们的医疗保障和养老服务都在不断提升完善，养老金更是保持了15年的连续上涨，涨幅5-10% 。我们的保障规划也是先社保后个人商保。

其他网友观点

【公司没有交社保，我自己交了个人保险，可以要求公司补交吗？】参保人员已经缴费了，用人单位怎么补缴？由此发生争议的，只能要求用人单位承担个人缴费部分，并将费用支付员工。