社保断交后会怎么样?

谢悟空邀请:社保断交有什么危害?简单的说有以下几点:

(1)最大的危害就是到了国家规定的退休年龄,不能办理退休手续 。

(2)社保部门不允许补缴,按照现在缴纳社会保险费的规定,必须满足15年,退休后每月才能享受养老金 。

(3)各种报销,要低于城镇退休职工的报销比例 。

如果到了国家规定的退休年龄,缴费不满15年,劳动者本人要求退休,社保部门将参保者个人账户一次结清给参保人 。每月是不能享受养老金的 。


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社保断交后会怎么样?

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社保是有缴费年限要求的,我们需要及时了解国家的新政策,因为这是??对人民切身利益的相关规定,学习了政策之后就能有的放矢,对相关方面和人生目标都有一个合理的规划与安排 。

拿医疗保险来说,断交社保费这关系到职工能不能正常享有相关的保障 。青岛中劳联人力资源公司为您解答 。

用人单位职工

2012年11月1日前办理退休的,其实际应缴费年限应为2007年11月至其退休时间 。2012年11月1日前应当缴费而未缴费或中断缴费的,可以按照历年核定的缴费基数办理医疗保险补缴费 。对办理退休时,不足实际应缴费年限的,按照退休时缴费基数及所差实际缴费年限一次性补缴基本医疗保险费,补齐实际应缴费年限 。2012年11月1日后办理退休的,其实际缴费年限应满5年 。应当缴费而未缴费或中断缴费的,可以按照历年核定的缴费基数办理医疗保险补缴费 。对办理退休时,实际缴费年限不足5年的,按照退休时缴费基数及所差实际缴费年限一次性补缴基本医疗保险费,补齐5年实际缴费年限 。用人单位中职工在办理退休时,实际缴费年限符合以上规定,但劳动保障行政部门核定的医疗保险视同缴费年限及其实际缴费年限,合计男不满25年、女不满20年的,按照退休时缴费基数及所差年限一次性补缴基本医疗保险费,青岛社保代理补缴以后按照规定享受相应的基本医疗保险待遇 。

灵活就业人员

按灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的最低年限为男满30年,女满25年,退休后达到最低缴费年限且参保后实际缴费满10年(注:不含补缴部分)的,不再缴纳基本医疗保险费,享受退休人员基本医疗保险待遇 。未达到最低缴费年限的灵活就业人员或实际缴纳医疗保险费少于10年(注:不含补缴部分)的,应按市区上年度职工平均工资的8%一次性缴足 。否则,终止其基本医疗保险待遇 。

(一)在本统筹地区当地职工医保制度实施前参加养老保险的参保人员,单位缴纳医疗保险的时间计算缴费年限的,实际连续缴费年限不得少于15年;单位缴纳医疗保险的时间不计算缴费年限的,实际连续缴费年限不得少于10年 。

(二)在本统筹地区当地职工医保制度实施后参加养老保险的参保人员和异地转移到本统筹地区的参保人员,医疗保险累计缴费年限男满30年(360个月)、女满25年(300个月),且在本统筹地区的实际累计缴费年限不得少于15年(180个月) 。

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作者:头条号 / 社保知识库

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来源:头条号(今日头条旗下创作平台)

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城镇职工社保养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险等五险 。社保断缴有害无利,主要影响如下:

一、养老保险

1、正常退休

养老保险缴费不满15年,达到法定退休年龄,无法正常退休领取养老金 。

2、养老金待遇水平

养老金的计发原则是多缴多得,长缴多得,养老保险断缴,势必会减少养老保险缴费年限,降低养老金待遇水平 。

不仅影响退休时养老金的计发标准,开会影响每年退休人员养老金的待遇调整 。因为养老金待遇调整时,各地挂钩调整方案都和缴费年限挂钩 。

3、办理其他社会事务

在一线城市和很多大城市,可能会影响不少重要的社会事务的办理 。因为这些社会事务往往要求社保连续缴费,并且要求达到相应时限,不能中断 。如:办理人才引进、落户积分、买房、买车、孩子上学、贷款等 。

二、医疗保险

1、退休人员医保待遇:有些朋友也许并不清楚,养老保险退休和医疗保险退休是两回事儿 。

【社保断交后会怎么样?】养老保险缴费满15年可以办理退休,按月领取养老金 。但想享受退休人员医保报销待遇,只交15年的医保,往往很不够,甚至差得很远 。

因为在我国大多数地区,医疗保险男同志要交够25年或30年,女同志要交满20年或25年,才能享受退休人员医保报销待遇 。届时可以不需要再缴纳基本医疗费用,终身享受退休人员医保报销待遇,有医保个人账户的,还可以享受医保卡的定期返款 。

医疗保险断缴,就意味着医保累计缴费年限的减少,有可能影响医保的退休 。万一没有达到当地缴费年限的最低要求,达到法定退休年龄时,还需要补缴或继续缴费 。否则以后就没有医保报销保障了 。

2、医保报销

医疗保险一旦中断缴费,中断期间产生的医保费用是无法报销的 。如果中断缴费的时间超过2个月,想要恢复报销权利,还要重新累计缴费满3~6个月 。具体标准各地要求不同 。

如果中断缴费期间或者重新累计缴费期限不够,没有产生医疗费用还好 。如果产生了医疗费用,就无法报销 。

如果在此期间,万一不幸身患重大疾病,那就糟糕了,后果不堪设想 。因病致贫,因病返贫,治不起,等死……有时候中产阶级和贫民只隔一场大病的距离 。

三、生育保险

生育保险可以报销生产的费用、产检的费用和计划生育的费用,还可以领取法定产假期间的生育津贴 。

但如果生育保险中断,就有可能影响享受生育保险待遇 。虽然各地对生育保险报销的规定不同,但绝大多数地区都会要求是正常参保状态,并会要求连续缴费时长满多少个月 。

四、工伤保险

正常参保期间,工作时间、工作地点、工作原因受伤、死亡或身患职业病,可按照《工伤保险条例》享受工伤保险待遇 。

工作场所突发疾病,抢救无效,48小时内死亡的,可以享受工伤保险待遇 。另外抢险救灾等情况,也可以享受工伤保险待遇 。复原军人旧伤发作也属于工伤 。

正常参加工伤保险,相关待遇就可以由工伤保险基金支付 。但如果中断缴费,就要扯皮了 。按法律规定,应该由用人单位负担,但在实践中,想落实相关待遇,往往困难重重 。

五、失业保险

失业期间领取失业金的基本条件有三个:缴费至少已满一年、非本人意愿中断就业、已办理城镇失业人员登记且有就业意愿 。

因此失业保险的中断,也有可能影响失业保险的领取 。

小结

综上所述,社保五险各有各的保障功能,中断缴费,有害无利 。万不得已,尽量不要中断,避免影响自己的权益 。

我是水流云在草青青,认真诚恳的社保顾问,欢迎大家加我的关注 。您的点赞、收藏、转发或评论,就是我前行的最大动力 。愿天下人老有所养,病有所医 。

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