档案年龄比身份证小，退休时工龄按档案吗？ _工龄

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楼主你好，档案年龄比身份证年龄小。退休时要按照档案年龄计算吗？这个是肯定的，我们在办理退休的时候，确实是要按照档案中所记录的出生日期来确定，我们的法定退休年龄。如果说你个人档案中所记录的出生日期和我们真实身份证上的出生日期完全一致，那么你就可以按照身份证上的出生日期为依据，办理退休享受养老金的待遇了。

但如果说。你档案中的出生日期。小于自己身份证上的出生日期，那么这种情况下就只能够延迟退休，因为你毕竟小了几岁，所以说按照档案中的年龄还没有到达法定退休年龄，那么就只能够在真正的年龄的基础上需要延迟退休，比方说你小了三岁，那么就需要延迟三年，如果说小的10岁甚至来说就需要延迟10年，一切都要以档案中的出生日期为依据来办理退休。

其实造成这样的一个结果，那么跟个人是脱不开的关系，因为你在初始就业的时候，有些地区的人群，他想早就业，所以说故意把自己的年龄填大了一些，或者说田小了一些，最终导致今天这样的结果，发生那么现在想改回去那是不可能的事情，所以说就要依据你所真实登记的出生日期来确定你的法定退休年龄，以此来办理退休享受养老金的待遇。

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楼主您好，档案年龄比身份证年龄小。退休工龄按照档案吗？关于这个问题，我可以很肯定的告诉大家，我们在办理退休的过程中，确实是根据个人档案中所记录的出生日期为依据来确定你的法定退休年龄，如果说你的档案年龄和身份证年龄不一致，那么就要按照档案中的年龄为依据，来办理退休享受养老金的待遇。

很明显你的档案年龄如果说比身份证的年龄小，那么也就意味着你所面临的结果就是延迟退休，比方说你的档案年龄比身份证上的年龄小5岁，那么你就需要延迟5年退休，如果说小10岁，那么你就需要延迟10年退休，这个是毋庸置疑的，因为这也是社保部门在认定你的法定退休年龄时的一个唯一依据，它只会根据你个人档案中的年龄来确定你的法定退休年龄，并不会考虑你的身份年龄。

当然对于我们个人来说，造成这样的情形很有可能是由于自己当初在就业的时候误填所造成的，但是现在已经没有办法来更改了，因为任何修改档案的情形都是不行的，所以说我们只能够根据现行你档案中所登记的这个出生日期来办理退休，可能你需要延迟几年退休，当然在延迟的过程中，你可以在企业单位里工作，这样的话就可以适当的来降低自己的经济负担。

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