虚拟现实|“元宇宙”招聘须降虚火
■ 佘宗明
据《工人日报》报道 ， 眼下正值春季招聘黄金期 ， 冠以“元宇宙”之名的招聘越发火热 ， 更有不少岗位以高薪揽才 ， 年薪最高可达百万元 。 但业内人士分析 ， 有些“元宇宙”岗位的需求描述模糊 ， 部分企业也是以高薪为噱头“蹭热度” 。
打着“元宇宙”名义的招聘增多 ， 是“元宇宙热”的延续——自去年起 ， 元宇宙概念就受到了多方追捧与资本青睐：Facebook改名MeTa ， 微软宣布了企业元宇宙解决方案 ， 腾讯将目光投向“全息互联网” ， 字节跳动投资元宇宙概念公司……众多科技企业 ， 有的在网络运算、全息影像等底层技术上深耕 ， 有的在AR、VR、脑机接口等套件上布局 。 在此背景下 ， “元技能”被看重、相关人才需求量增加 ， 实属正常 。
但对“元宇宙”招聘的升温 ， 社会显然还得冷静看待：说元宇宙就是博噱头、“元宇宙”招聘都是蹭热点 ， 显然不妥；说此类招聘背后全是真求才 ， 也有失偏颇 。
【虚拟现实|“元宇宙”招聘须降虚火】《三体》作者刘慈欣说过：“人类的面前有两条路：一条向外 ， 通往星辰大海；一条对内 ， 通往虚拟现实 。 ”虚拟现实的尽头就是元宇宙 。 很多企业通过高薪揽才进行人才储备 ， 可以看做是为未来下注 ， 确保自己在下个历史级风口中抢占身位优势 。
可也得看到 ， 伴随着“元宇宙”概念大火而至的 ， 是一堆“割韭菜”之类的质疑声 。 究其原因 ， 在于有些企业、个人并不是真的在打造元宇宙 ， 而是玩“对韭当割”的博傻游戏 。 这带来了虚火 ， 助长了泡沫 。 截至去年9月15日统计 ， 2021年出现的公司名字、商标中带有“元宇宙” 字样的 ， 就已经有了113家 ， 这其中 ， 有做茶叶销售的 ， 有主营日用品的 ， 有做创意礼品的……说这些企业不是炒作 ， 谁信？
而这样的泡沫很容易延伸到招聘需求层面：光从具体招聘情形看 ， 有些“元宇宙”招聘 ， 套用元宇宙外壳 ， 岗位描述却与常规游戏项目没区别；说是招元宇宙人才 ， 却说不清到底招进去是做什么……这想不引人质疑都难 。 到头来 ， 那些噱头大于实质的招聘岗位 ， 不啻为给元宇宙招黑 。
“元宇宙”招聘本身无可厚非 ， 但要切记一点：多一些诚意 ， 少一些套路 。
（作者系知名评论员）
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