文章插图
只要是单位安排加班的，就应该支付加班费 。
根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的 ， 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 。
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 。
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
【国家规定的加班费到底是多少啊 国家标准的加班费是多少】
推荐阅读
- 机关办公用房使用面积如何测量 机关办公面积是如何规定的
- 我国的仲裁程序是指的什么 我国的仲裁程序是指的什么程序
- 吉林省医保异地就医备案国家医保APP办理流程 吉林省医保异地就医备案流程
- ido香榭之吻钻戒在哪买
- 2023海口国际新能源暨智能网联汽车展览会时间及门票
- 莱特兄弟是在哪国 莱特兄弟那个国家
- 泰国菜有哪些代表菜 泰国菜香料有哪些
- 魏国为什么会灭亡
- 劳动能力鉴定的标准 劳动能力鉴定标准2020
- 母亲节是西方节日还是中国节日 母亲节是西方节日还是国际节日