单位不给交养老保险怎么办 遇到这种情况我们应该怎么办
【单位不给交养老保险怎么办 遇到这种情况我们应该怎么办】公司必须及时足额为员工交纳社保 。员工进入公司工作 ， 无论是否在试用期，公自员工入职起公司就要为员工交社保 。若公司不给员工交社保 ， 是一种违法劳动法的违法行为 。
我们可以依法维护自己的权利 。要求公司补交在职期间的社保并承滞纳金；因未交社保，无法享受生育险失业险等相关社保待遇，相关待遇由公司支付；要求公司支付一定的经济补偿 。如果公司没有签订劳动合同 ， 还可以要求支付双倍工资 。
具体到怎么进行维权，需要先收集足够的证据 。如工牌、工资发放记录、考勤记录、工作记录个总结 ， 可以证明劳动关系的资料一定要及时收集，便于维权 。
和公司沟通维权 ， 告诉公司自己的诉求，如补交社保 。最好就沟通的内容进行录音，达成书面沟通记录 ， 并且进行签字 。
和公司沟通不成功的情况下 ， 可以采取这几种方式进行维权：去劳动监察大队进行投诉；请信任的人或第三方机构进行调调解；申请劳动争议仲裁；仲裁不成功，直接去人民法院进行劳动争议诉讼 ， 以维护自己的合法权益 。
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