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「产假」成都生育津贴怎么算　生育津贴必须三个月内领取么


成都生育津贴怎么算
成都生育津贴计算公式分为两类：
职工生育津贴 = 职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资*12/365(天)× 产假天数;
个体人员生育津贴 =个体人员生育或流产前12个月本人生育保险缴费工资总额/365(天)× 产假天数
【举例】如果生育职工上一年度的月平均工资为7000元，共休98天产假，那么她获得的生育津贴就是7000*12/365*98=225542元
成都产假天数：
(一)女职工生育享受98天产假，其中难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天
(二)怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假
生育津贴必须三个月内领取么
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报职工生育待遇申领表，并提供以下资料：计划生育部门核发的生育证明;生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;婴儿出生证，社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位发给职工
用人单位未为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位生育保险待遇项目和标准支付
报销需要带的材料有：
医疗费用申报单;
本人身份证或社保卡;
本人有银联标志的银行卡;
【「产假」成都生育津贴怎么算　生育津贴必须三个月内领取么】本人的病历本;
生产收费原件;
费用明细单;
出院小结
最好准生证也一起带上如由他人代领，需带上代领人的身份证

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