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“工作肯定没了！”广东深圳 ， 某地铁口 ， 一女生在乘坐往上行的扶手电梯时 ， 突然发现不对劲 ， 有人在摸她臀部 ， 而且是两下！当时电梯上并没有发生人挤人的情况 ， 所以女生很确定 ， 不是误碰 ， 自己确确实实地遭遇了咸猪手 ， 让人没想到的是 ， 实施咸猪手的人 ， 是一名35岁的男子 ， 还是“鹅”厂员工！
女生确信自己遭遇咸猪手后 ， 没有忍气吞声 ， 她一边抓住对他实施咸猪手的男子 ， 一边哭泣 ， 旁边的两名大姐看到后 ， 立即出手帮忙 ， 将实施咸猪手的男子控制 ， 并打电话报警 。
这名被抓的男子叫吕某 ， 民警赶赴现场后 ， 吕某依旧不承认自己有咸猪手行为 ， 他以为自己做得很隐蔽 ， 对方拿不出证据 ， 但事实证明 ， 吕某错了！
警方调取了地铁站内的监控视频 ， 并收集有关的证人证言 ， 以及综合被侵害人的陈述、辨认笔录 ， 最后得出结论 ， 吕某对女生实施了两次咸猪手行为！
目前 ， 公安机关以《治安管理处罚法》第44条规定 ， 猥亵他人 ， 对男子吕某作出了行政拘留14天的处罚决定 。
“鹅”厂作为一线大厂 ， 即便是普通员工 ， 一年的收入最少也是几十万 ， 吕某倒好 ， 有这么好的工作 ， 却不知自重！现在好了 ， 不止工作没了 ， 人生还将留下污点 ， 何苦呢？
1、吕某在地铁站内 ， 对女生伸出咸猪手 ， 其行为属于猥亵他人 。
《治安管理处罚法》第44条规定 ， 猥亵他人 ， 情节恶劣的 ， 处5-10日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的 ， 处10-15日拘留 。
正常情况下 ， 猥亵他人 ， 公安机关会作出行政拘留5-10天的处罚 ， 但警方通报显示 ， 警方依据第44条规定 ， 对吕某作出了行政拘留14天的处罚 。
这说明其中有我们不知道的细节 ， 吕某还存在其他严重情节！
2、员工一旦被行政拘留 ， 公司就一定可以开除员工？
【“工作肯定没了！”广东深圳，某地铁口，一女生在乘坐往上行的扶手电梯时，突然发现不对劲】《劳动合同法》第39条规定 ， 劳动者严重违反用人单位的规章制度 ， 严重失职 ， 营私舞弊 ， 给用人单位造成重大损害 ， 亦或者被依法追究刑事责任的等情形 ， 用人单位可以单方解除劳动合同 。
第39条并没有直接规定 ， 劳动者违反治安管理 ， 被公安机关行政拘留 ， 用人单位可以单方解除劳动合同 。 但是 ， 劳动合同法把劳动者被行政拘留 ， 是否可以开除 ， 留给了用人单位自己规定 。
也就是说 ， 关键看用人单位的规章制度有没有规定 ， 劳动者违反治安管理 ， 被公安机关行政拘留 ， 用人单位可以单方面解除劳动合同 。
据笔者了解 ， 鹅厂的规章制度中 ， 有这方面的规定“劳动者违反治安管理 ， 被公安机关行政拘留的 ， 用人单位可以开除处理！”
也就是说 ， 男子除了会被治安处罚 ， 还会丢了工作 ， 再也没有鹅厂职工的身份 ， 代价不可谓不大！
对于这件事 ， 你怎么看？
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