单位不申请工伤认定该怎么办
用人单位未按规定提出工伤认定申请的 ， 工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内 ， 可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十七条 ， 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病 ， 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内 ， 向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 。遇有特殊情况 ， 经报社会保险行政部门同意 ， 申请时限可以适当延长 。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的 ， 工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内 ， 可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项 ， 根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理 。
【单位不申请工伤认定该怎么办】用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请 ， 在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担 。
推荐阅读
- 桶自洁什么也不放吗
- 关于教师节的优美句子
- 怎么戒掉黄瘾 怎么戒色
- 车载空调压缩机会一直通电吗 压缩机一直不停怎么办？
- 捷达公里表如何调整 捷达公里表能不能调整
- 华晨宝马x1是防爆胎吗 华晨宝马x1防不防爆胎
- b照学习后多久结束 初次申请驾驶证的规定
- WPS页眉页脚每页不同怎么设置
- 七彩虹CVN|七彩虹CVN Z690M GAMING FROZEN V20主板独家揭秘评测真相,不看后悔!
- 小舅的老婆怎么称呼 不同地方不同叫法