按目前疫情发展势态该如何组织企业员工开展工作比较好？ _势态

【按目前疫情发展势态该如何组织企业员工开展工作比较好？】感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，按照目前疫情的发展事态，该如何组织企业员工开展工作比较好呢？我们都知道这个疫情期间，很多企业单位都延迟复工，但是延迟复工并没有完完全全的休息，因为很多企业实现了线上办公这样的一个特点。因为很多岗位的人群，你包括行政岗位，包括一些财务岗位，包括一些办公室一类的岗位，都是可以实现线上办公，只有一些在工厂一线的操作性的岗位可能无法实现线上办公，因为它毕竟是要去工厂实实在在的操作这个机器，才能够实现正常的开工。

可以说有相当一部分人可以完全实现这种线上办公的条件，那么如果你具备这样的条件，我认为就应该开展线上办公，一方面可以挽回企业的经营利润，另一方面也可以让自己在无聊的休假期间给自己找一些事情做，我认为是一举双得的，也是一个非常好的办法。

所以线上办公的群体实际上现在来说还是比较多的，那么只要是具备条件的一些地区都可以实现正常的线上办公，电子化办公能省去公章的地方，则省去公章都是完全没有问题的，因为只要是不影响企业的一些规章制度，那么我认为线上办公真的是非常不错的选择。实际上很多政府部门，比方说社保转移都已经完全实现了线上的申请和转移，所以说这也是一种新型办公的方式。

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其他网友观点

按照目前的情况我建议小微企业推迟复工，根据每个地方的疫情情况开工，大企业不用太担心，有家底有护城河，甚至有的还是平台模式，最困难的就是中型企业，一没资金，二没竞争力，很多都是靠代加工赚钱，国家现在当务之急应该是出台政策支持中小微企业。