我老爸还有三年退休，已绞15年养老保险，再交划算嘛？
感谢邀请，跟感谢楼主的提问 。
楼主您好，我老爸还有三年退休 。已经缴纳了15年的社保，再缴纳划算吗？关于这个问题，我要很肯定的告诉你，肯定是划算的，因为哪怕你多交一个月的基本养老保险，最终都可以获得更多养老金的待遇，所以对自己来说多缴多得这个原则，永远是不会改变的 。
既然你老爸还有三年退休，所以说在这三年当中是具备参保条件的，那么我们无论是通过企业单位参保也好，还是通过灵活就业的形式参保也好，都可以有效增长自身的累计缴费年限，如果说通过企业单位参保，那么也就是意味着企业单位是会承担较大部分的缴费比例，那么我们个人只需要承担一小部分的缴费比例，对于我们自己来说肯定是要进行参保 。
如果说你没有企业单位，那么可以按着灵活就业的方式来进行参保，当然距离法定退休年龄不足5年的人群，都可以正常获得社保的补贴待遇，所以说这种情况下我们按照灵活就业的方式参保，自己所付出的成本其实并没有那么高，对于我们个人来说还是有很大的作用和好处的，所以说不要轻易放弃这三年的社保交费，自己继续交费就可以了 。
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养老保险，能领多少钱？
（1）领养老金有什么条件？
同样以郑州为例，想要领养老金，需要达到两个条件：
①城乡居民年满60岁 。
②累计缴费满15年，且未享受城镇职工基本养老保险待遇的 。
“累计交满15年”是一个重要的指标，如果没有缴满15年，可以申请延长缴费或一次性补缴 。
满足这些条件后，每月就能领取养老金了 。
（2）养老金能领多少钱？
养老金能领多少钱，直接关系到我们老年的生活质量 。
养老金有两个账户：个人账户和统筹账户 。
个人交的钱进入个人账户，公司交的钱进入统筹账户 。
现在全国统一的职工养老保险计算公式是：
每月领取的养老金=个人账户养老金+统筹账户养老金
个人账户养老金 ：个人之前缴纳的养老金总额 ÷ 计发月数
统筹账户养老金 ：（社会平均工资 + 本人指数化工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
本人指数化工资 ：（目前自己的工资 ÷ 目前的社平工资）× 退休时的社会平均工资 。
①个人账户
【我老爸还有三年退休，已绞15年养老保险，再交划算嘛？】退休时，个人账户的余额，就是我们工作时每个月交的那8%，不断累积，最后攒下来的总金额 。
“计发月数”就是退休后能领多久的退休金 。
根据退休年龄的不同，计发月数也不一样，对此，人社部有一个统计表格——
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比如说隔壁老王，25岁研究生毕业开始工作，假如社保，60岁的时候退休 。
为了方便计算，我们就假设他这么多年的月工资都是10000块钱，那老王就一个缴纳了36年的社保 。
那么老王退休的时候，个人账户里的余额一共有：10000元×8%×12个月×36年=345600元 。
60岁退休，对应的计发月数是139个月，那么老王每个月可以从自己的个人账户领取养老金：345600元÷139个月=2486元 。
当然，老王或许没有办法一毕业就拿到10000的月薪，也不会一辈子工资都不涨，所以这样计算也是为了方便大家理解 。
万变不离其宗 。
②统筹账户
统筹账户养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
统筹账户的计算公式里，出现了三个“平均”，那也就是说，不会让工资太高的人，将来领的养老金远远高于其他人；也不会让工资低的人，将来领的过少 。
这就是“统筹账户” 。
还是以郑州月薪10000的老王为例，25岁到60岁，缴纳了36年的社保 。
假设上年度，郑州职工月平均工资为5000元，那么老王退休时，“本人平均缴费指数”就是10000÷5000元=2 。
代入上边公式，老张每月可从统筹账户里领取的养老金为：（5000元+5000×2）÷2×36年×1%=2700元 。
个人账户2486元+统筹账户2700元=5186元，这就是老王退休后每个月可以领到的养老金 。
只要活着，就可以每个月领取，领一辈子 。
这里涉及到一个小问题，万一还没退休呢，或者刚退休没多久，人就没了，那这些年交的那些养老金是不是都没了？
如果不幸身故，个人账户里的钱，是会一次性返还给法定继承人的，但是统筹账户里的钱，就要归国家所有了 。
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其他网友观点
楼主您好！我老爸还有三年退休，已交15年养老保险，再交划算嘛？当然划算了 。现在的退休年龄是：男性60周岁、女干部 55 岁、女工人 50 岁 。按照国家近年来出台的“延迟退休规定”，到2045年，不论男女，退休年龄都为65周岁 。
缴费年限满15年只是判断参保人员达到法定退休年龄时是否具备养老金领取资格的一个条件 。我国养老保险制度遵循“权利和义务相对应”原则，退休时计算的养老金水平，与其缴费年限的长短、缴费水平的高低直接相关，因此，参保人员尽可能地长缴、多缴，退休待遇才更有保障 。
按照《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费 。也就是说，只要劳动者与用人单位依法签订劳动合同并建立劳动关系，不论劳动者养老保险累计缴费是否满15年，都必须参加基本养老保险 。
我国的企业职工基本养老保险实行“多缴多得，长缴多得”以及最低缴费年限累计满15年的激励约束机制 。因此参保人职工养老保险在累计缴费年限满15年之后，在达到法定退休年龄前如继续缴费，则将来退休后可享受的养老金就越高 。
我们先看一下退休金的计算公式：
退休金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金
基础养老金=（本人退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数（60周岁退休的话，是139个月）
从上述公式中，我们可以看到缴费年限和个人账户储存额，这两项指标在退休金的计算公式上占有重要地位 。也就是说缴费年限越长，基础养老金也会越多；同样不管是通过增加时间，还是增加缴纳金额的方式，让个人账户里的储存额增加，都能够让我们在以后领到更多的养老金 。
同时，从这两个公式当中，我们也能够看到由于国家经济发展，通货膨胀率等因素，只要国家保持长治久安的稳定，未来在岗职工的月平均工资也必然会不断上涨 。从空间因素上来说，一线城市的退休金要更高于二、三线城市的退休金 。
社保中的医疗保险，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，退休后，还可以享受终生医疗报销 。所以，缴纳社保15年，只是领取养老金的最低保障，如果想在退休后获取更多权益，有条件的居民个人，还可以继续缴纳社保至20年或25年 。
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