目标管理的主要特点有哪些
主要有以下四点:
1、强调“自我控制” 。
2、促使权力下放 。
3、注重成果第一的方针 。
4、力求组织与个人更密切地结合在一起 ， 以增加员工的工作满意感 ， 这对于调动员工的积极性 ， 增强组织的凝集力起到了很好的作用 。
【目标管理的主要特点有哪些】目标管理定义：目标管理是以目标为导向 ， 以人为中心 ， 以成果为标准 ， 而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法 。目标管理亦称“成果管理” ， 俗称责任制 。是指在企业个体职工的积极参与下 ， 自上而下地确定工作目标 ， 并在工作中实行“自我控制” ， 自下而上地保证目标实现的一种管理办法 。
推荐阅读
- 苹果电脑的格式刷怎么用
- 做酸奶的时候可以提前放糖吗
- 顺利的说说
- 特别适合生日时发的文案
- 优美的清明祝福语短信摘录
- 一个人自由自在的说说
- 于清明节的短信祝福语
- 繁体字女网名
- 生日精致的句子祝自己生日快乐
- 身体疲惫的心情说说