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拘役是我国刑法中的主刑之一 。 《行政机关公务员处分条例》第十七条规定:“行政机关公务员依法被判处刑罚的 , 给予开除处分 。
公务员被拘役虽然在我们日常生活很少会被说起 , 但是自从查处醉驾开始 , 越来越多的公职人员因为醉驾被登上媒体新闻 。 醉驾拘留也是属于拘役的一种 , 除了醉驾 , 还有很多违法行为也会是公职人员被执行拘役的 , 那么公职人员拘役会不会被开除呢?
拘役是我国刑法的主刑之一 , 属于被追究刑事责任的人 , 也叫受到过刑事处罚的人 。 如果是企业职工 , 依据劳动合同法的规定 , 可以解除劳动合同;如果是公务员 , 按照公务员法的规定 , 就不能再继续从事公务员的职位了 。 在被判处缓刑以后 , 单位是否可以继续留用 , 一般来说是有用人单位来决定 。
1、根据《人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知》
第一条:
关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的 , 其工作安排和工资待遇如何处理的问题 。 国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的 , 其职务自然撤销 , 安排不叙职务的临时工作 。
为了发挥专业技术人员的特长 , 除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外 , 可以根据实际情况和工作需要 , 安排其一定的技术工作 。 降低原工资待遇 , 按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资 。 缓刑期间悔改表现好的 , 缓刑考验期满后可以分配正式工作 , 重新确定职务和工资等级;表现不好的 , 予以开除 。
第四条:
关于国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役 , 期满释放收回的 , 其工作安排和工资待遇问题 。 国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役 , 拘役期满释放后 , 经上级主管机关批准收回的 , 分配适当工作 , 重新确定职务和工资等级 , 重新确定的职务和工资等级应低于拘役前的职级和工资待遇
2、公务员法施行后 , 公务员只要被追究刑事责任 , 则会被开除公职 , 同时根据党的一些条例 , 也会开除党籍 。
3、事业单位一般参照公务员执行 。
【公职人员被拘役,会不会被开除?】公职人员拘役是否会被开除还是要看被追究的责任的大小 , 也就是违法事件对他人利益损害的大小 。 不过公务员只要被追究刑事责任 , 事情性质就较为严重 , 可能会被开除公职 。 所以大家更要以身作则 , 切勿触碰法律底线 。
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