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市场资讯|苹果公司对零售员工涨薪2%-10%，还将提供更多带薪病假

IT之家2月12日消息 ， 据彭博社报道 ， 苹果将根据所在地区的不同 ， 给许多美国零售员工加薪 ， 幅度从2%到10%不等 。 销售人员、天才吧的技术支持人员和一些高级小时工将获得加薪 。
【市场资讯|苹果公司对零售员工涨薪2%-10%，还将提供更多带薪病假】由于通货膨胀、劳动力市场紧缩以及新冠肺炎疫情期间员工对工作条件的抱怨 ， 苹果公司上调了零售员工的工资 。
市场资讯|苹果公司对零售员工涨薪2%-10%，还将提供更多带薪病假
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知情人士透露 ， 苹果本周在门店简报会和员工个人会议上宣布了加薪计划 。 大部分加薪的员工都是 2020 年疫情暴发前在公司工作的员工 ， 苹果此举旨在让老员工更好地与新员工合作 。
需要注意的是 ， 并非所有员工都将加薪 ， 也不是所有零售店都被通知了这一计划 。
IT之家了解到 ， 苹果公司的一名代表拒绝就加薪置评 。 加薪计划将于本月生效 。 此次加薪与苹果的正常年度加薪不同 ， 后者通常在10月进行 ， 与公司财年结束时间一致 。
彭博社采访了两名加薪的苹果员工 ， 其中一名销售人员每小时额外加薪3美元（约19.11元人民币） ， 工资提高到每小时25美元（约 159.25 元人民币）；一名维修人员在每小时加薪3美元后 ， 时薪达24美元（约152.88元人民币） 。
除了加薪 ， 苹果本周还告诉员工 ， 公司将提高员工福利 。 苹果公司现在提供12天带薪病假（以前是6天） ， 这些可以用于精神健康休假、生病或带家人去看医生 。
此外 ， 苹果还改变了员工每年可享受更多假期的规定 。 此前 ， 苹果公司在员工工作5年后提供额外的休假日 ， 现在则是在员工工作3年后提供额外的休假日 。 现在 ， 兼职员工也有资格享受假期和长达六周的带薪育儿假 。
（IT之家）

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