市场资讯|OPPO改革股份激励制度，或筹谋上市( 四 )_

有行业人士对36氪表示，在过去的一年多时间里， OPPO从联发科、展讯等公司挖来大队人马，研发人员早已超过上千。外媒也有消息指出， OPPO或将在2023年或2024年，推出基于台积电3nm工艺制程打造的处理器。
不管是造车还是造芯，作为支撑起OPPO新故事的一极，都是一项烧钱的艰巨任务，单靠手机业务输血是远远不够的。
另一边， OPPO还在控制资本支出。把表现不佳、持续亏损的旧事业群被剥离出OPPO主体。今年， OPPO宣布把“IoT事业群”分拆，让其自负盈亏、独立发展。此前有OPPO内部人士称， IoT业务在内部一直处于亏损状态，去年亏损达到数亿。
另外， OPPO从今年7月份开始用末尾淘汰制的方式裁员， IoT部门裁员比例接近25% ，互联网事业群等部门接近10%-20% ， “目标是在年底之前搞定” 。
在主要人员方面，欧加内部也在加紧兵合一处。一加掌门人刘作虎去年回归OPPO ，一加手机整体也并入OPPO体系，打通内部研发架构，刘作虎本人也肩负起了OPPO手机、造车的重要业务。
【市场资讯|OPPO改革股份激励制度，或筹谋上市】作为“HMI">华米OV”的重要一员，华为艰难求生、小米激进扩张、vivo低调谨慎，如今的OPPO想要迈向下一个时代，它会以怎样的面貌出现在中国的商业版图尚不确定，能够肯定的是，它决心已定。（来源：36氪）

市场资讯|OPPO改革股份激励制度，或筹谋上市( 四 )

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