工资如何计算 裁员补偿工资如何计算
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大家好,小甜来为大家解答以下的问题，关于裁员补偿工资如何计算，工资如何计算这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、如何计算工资根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算；2、月计薪日为21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24天，员工上班21天，则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元；3、法律依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日 。
【工资如何计算 裁员补偿工资如何计算】2、据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时） 。
3、月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助 。
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