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》》》被单位解除劳动合同，能否享受失业保险金？
答：按规定，员工本人和所在单位参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员，可以领取失业保险金 。被单位解除劳动合同 ， 属于非因本人意愿中断就业情形 。因此，如果员工与原单位共同缴纳失业保险费满1年，就可以申领失业保险金 。
领取条件：
参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员 ， 可向失业保险经办机构申领失业保险金 。
其中：
?用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；
?用人单位和本人累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；
【被单位解除劳动合同能领取天津失业保险金吗？ 被单位解除劳动合同能领取工伤一次性医疗补助金么】?用人单位和本人累计缴费10年以上的 ， 领取失业保险金的期限最长为24个月 。
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