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岳阳婚假期间工资如何发放?
根据《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资 。
女职工怀孕期间,单位能降低其工资吗?
【岳阳婚假期间工资如何发放?】根据《女职工劳动保护特别规定》 第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同 。
女职工因产前检查未出勤,单位能扣发工资吗?
根据《女职工劳动保护特别规定》 第六条规定 , 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动 。
对怀孕7个月以上的女职工 , 用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间 。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间 。
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