文章插图
泰安劳动合同解除（终止)经济补偿
依据《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 ， 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的 ， 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 。
【泰安解除劳动合同有什么补偿 解除劳动协议补偿】政策咨询:泰安市人社局劳动关系科 。联系方式:0538-6998136
推荐阅读
- 泰安企业在职职工死亡后社保一次性待遇核定办理资料 单位职工死亡后社保规定
- 泰安企业离退休遗属减员办理需要什么？
- 泰安退休人员死亡后社保账户一次性支付要哪些材料？ 泰安退休人员死亡后社保账户多少钱
- 泰安养老待遇核定要带什么材料去办理？ 泰安的基础养老金是多少
- 泰安离退休人员死亡一次性待遇核定资料 泰安离退休人员死亡一次性待遇是多少
- 泰安自由职业者几岁退休？ 泰安退休年龄
- 泰安自由职业者怎么办理退休 自由职业者如何办理提前退休
- 泰安市养老保险退休办理咨询电话 泰安人力资源和社会保障局官网养老金查询
- 泰安灵活就业人员退休年龄 泰安灵活就业人员退休年龄规定
- 泰安市退休手续去哪里办理？ 泰兴办理退休需要什么材料