迟到扣工资是否合法有哪些规定
迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定 。对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定 。
【法律依据】
【迟到扣工资是否合法有哪些规定】《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务 。
推荐阅读
- etc没有扣费怎么办 Etc没扣费
- 梅菜扣肉的做法详解 梅菜扣肉肉的做法大全
- 美团怎么扫码共享单车 美团扫码共享单车如何扣款
- 包包锁链松了怎么办 包包转锁扣松了怎么办
- 阳江驾驶证分数扣完12分怎么办 阳江驾驶证分数扣完12分怎么办理
- 阳江生育保险工资垫付标准 阳江生育险一般能报多少钱
- 工资计算方法 工资计算方法30天
- 合同制消防员多久退休 消防员合同工有退休工资吗
- 12123处理违章怎么弄不扣分 12123处理违章不扣分吗?
- 工伤待遇是否包含浮动工资 岗位工资浮动工资