文章插图
一.什么是带薪休假？
《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假 。
注：单位应当保证职工享受年休假 。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 。
二.带薪年休假能休几天?
职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间 。休假期限具体为：
1.职工累计工作已满1年不满10年的
年假：5天 。
2.职工累计工作已满10年不满20年的
年假：10天 。
3.职工累计工作已满20年的
年假：15天 。
【南通带薪休假能休几天？ 年带薪休假有几天】大家的年假都开始休了吗?记得告诉小编哦 。
推荐阅读
- 南通申报失业登记的流程
- 南通申报就业补贴的待遇是什么
- 南通就业困难认定申请的退出机制 就业困难人员认定流程及办理要件
- 南通就业困难认定申请指南 办理就业困难认定标准是什么
- 南通就业困难认定申请 江苏就业困难人员认定办法
- 南通海安劳动仲裁去哪里办理 海安劳动仲裁在哪儿
- 南通就业困难认定的申请对象是什么 就业困难对象认定表
- 南通通州劳动仲裁联系方式
- 南通职业技能培训补贴政策 南京职业技能培训补贴政策
- 南通市第一批新冠肺炎疫情防控重点保障企业名单