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《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 。
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 。
3、劳动合同期限 。
4、工作内容和工作地点 。
5、工作时间和休息休假 。
6、劳动报酬 。
7、社会保险 。
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 。
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项 。
劳动合同除前款规定的必备条款外 ， 用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项 。
【劳动聘用合同书包括哪些内容 劳动聘用合同书范本】
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