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见习单位能享受哪些支持政策?
(一)补贴支持 。见习对象为离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年 。见习期间 ， 由见习单位为见习人员提供基本生活费 ， 办理人身意外伤害保险 ， 并承担对见习人员的指导管理费用 。对吸纳见习的单位 ， 按规定给予就业见习补贴 。见习补贴标准为当地最低工资标准的70%，其中对留用见习期满人员比例达到50%及以上的，补贴标准提高到当地最低工资标准的110%(适用的最低工资标准为见习当月当地最低工资标准) 。将对见习期未满与见习人员签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴政策延续至2022年底 。
(二)税费支持 。见习单位支出的见习补贴相关费用 ， 不计入社会保险缴费基数 。符合税收法律及其有关规定的支出 ， 可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除 。
【平顶山见习单位享受哪些政策】(三)激励推动 。按照有关规定开展国家级和省级就业见习示范基地评选，对评选出的省级就业见习示范基地给予10万元一次性奖补，并择优推荐参选国家级就业见习示范基地，对评选出的国家级就业见习示范基地给予20万元一次性奖补 。对计划组织实施到位、募集岗位多、岗位质量好、实施效果佳的地方，纳入就业工作督查激励统筹考虑 。
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