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1、你的辞职通知可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，比如拖欠劳动者工资、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等，按劳动合同法有关规定现提出辞职 。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金；足额支付拖欠的工资，并按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续 。
2、辞职要合规合法理由非常重要，最好不是自己的原因，否则不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦 ， 得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦 。
【被迫辞职书怎么写 被迫写辞职书有效吗】3、其实只要理由正确，辞职通知短短几句话就可以了，注意不能是辞职申请，因为只要理由合法是不需要批准的 。但必须确保送达，也就是说要单位签收或挂号信送达 。
4、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，这不但合法合规，不用批准可以立马走人 ， 他找不着你的叉 ， 一般单位在这些问题上都会出错的 。事实上单位拖欠工资就是违法的 。
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