劳动合同法最少签多久时间
【劳动合同法最少签多久时间】劳动合同法里没有规定最低签多长时间,一般签订一个月、两个月的劳动合同都是可以的 。
【法律依据】
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 , 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同 , 试用期不得超过六个月 。
推荐阅读
- 古代劳动人民修长城修了多少年
- 2020年伤残鉴定标准
- 小学生劳动心得体会 小学生劳动心得和体会有哪些
- 劳动者可以入职前签合同吗
- 劳动节的来历 劳动节的来历简介
- 劳保所属于什么性质单位
- 逾期未续签劳动合同怎么处理
- 朋友圈五一劳动节祝福 五一劳动节祝福短句
- 五一手抄报 怎么画劳动节手抄报
- 怀孕多少周可以做胎心多普勒