换公司年假怎么计算
【换公司年假怎么计算】单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假 。单位应当保证职工享受年休假 。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天 。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 。《企业职工带薪年休假实施办法》第4条规定：年休假天数根据职工累计工作时间确定 。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间 。这里所称的累计工作年限，是指员工的参加工作以来的累计工作年限，而非仅指在本单位的工作年限 。
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