给员工办入职是怎样实行的
事先通知新员工入职前应准备的物品 。包括：证件及相关复印件、生活用品及衣物、根据当地消费水平应准备的现金等 。
【法律依据】
【给员工办入职是怎样实行的】《劳动合同法》第八条 ， 用人单位招用劳动者时 ， 应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬 ， 以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况 ， 劳动者应当如实说明 。
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