如何推动别人工作
【如何推动别人工作】1、要成功实施精细化管理 , 从注重培养员工的精细化管理观念和意识入手 , 采取各种形式 , 向员工宣贯精细化管理的深刻内涵和重要意义 , 最终将精细化管理的理念植根于员工的脑海之中 。
2、继续规范和加强企业管理基础工作 , 系统梳理管理流程 , 寻找漏洞与缺陷 , 使企业的各项经营活动有制度、有记录、有流程、有标准、有监督、有控制 , 最终使企业管理基础工作走向规范化和系统化 。
3、要整合、优化信息系统 , 逐步实现由分专业的多个独立系统向少而精的综合支撑系统过渡 , 同时要要加强信息系统的运用 。
4、对企业的经营状况、财务状况、网络资源配置、人力资源管理进行综合分析 , 分析它们之间的因果关系 , 要求建立科学、系统的分析方法 , 完善分析工具 。
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