文章插图
加班工资拖欠的法律后果是,由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金 。
【法律依据】
【加班工资拖欠的法律后果是什么】根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付 。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付 。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 。
推荐阅读
- 急辞工劳动法是怎么规定扣工资
- 节假日加班费的计算方法
- 劳务派遣工工资如何发放
- 私企倒闭拖欠工资怎么办
- 拖把属于什么分类
- 法律对加班费规定有哪些
- 旋转拖把怎样换拖布
- 怀孕急辞工要扣工资吗
- 公司压一个月工资合法吗
- 退休工资卡可以贷几万