引言由于我国居民对于社保缴纳观念日渐强烈 ， 在2020年的数据统计中可以看得出来 ， 中国人拥有社保卡的达到了13.55亿人 ， 占据我们国家总人口的百分之九十五左右 。
而且 ， 目前随着社会的不断变革 ， 人们的经济收入都在稳步的提升 。大部分人在找工作的过程中 ， 除了薪资待遇意外 ， 最重视的就是该工作的社会福利问题 。
而也因为社会的这种形势变化 ， 导致很多的公司单位也在不断的完善自己的社保制度 ， 按照相关规定 ， 在职的员工需要缴纳社保 。这样的话 ， 即使是没有了工作 ， 也能给自己增加一份保障 。正是因为这一原因 ， 很多人在找工作的时候 ， 就会优先考虑有五险一金的公司 。
如果我们想要享受社保的福利 ， 就需要缴纳够充足的社保 ， 而且 ， 这个钱并不是说你缴纳够了就可以的 ， 而是需要交够规定的年限 。一般情况下 ， 大多数的地区都会让居民交够15年或者是20年的社保 ， 这样你才能够去享受这份福利政策 。
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在今年 ， 社保中的养老金传来了一个不错的消息 ， 确切来说 ， 是实现了十七连涨 ， 这对于大多数人来说 ， 是一个不错的福利了 。
但是 ， 如果想要在退休之后拿到养老金的话 ， 必须要满足缴纳十五年的社保费用的标准 ， 另外就是退休的年龄 。最值得说的一点就是 ， 社保缴纳的时间越长 ， 最后得到的养老金也会相应的多 。通俗的来讲就是 ， 享受养老金的最低标准就是缴纳养老金足够十五年的时间 。
那么 ， 如果没有缴纳够十五年的话 ， 之前的钱都白交了吗？这也是大家最关心的一个问题 。
其实 ， 在新的规定政策下 ， 我们看到国家是非常人性化的 ， 新的社保政策规定 ， 如果说没有缴纳够十五年的话 ， 今年我们国家也出了新的规定：
一、一次性缴纳全部社保的措施在居民达到相应的年龄领取养老金的时候 ， 缴纳时间不够长 ， 也就是不够15年的话 ， 可以选择一次性缴纳全部的社保 。但是 ， 这也是有门槛和限制的 ， 具体的情况是以下几点：
第一 ， 在二零一一年之前退休的国企或者事业单位中的职工；
第二就是在一九六一年到一九八二年之间下乡的知青 ， 户籍在社保缴纳地；
第三就是男性年满六十五周岁 ， 女性年满六十周岁的退休人员 ， 并且在二零一一年之前在当地的社保缴纳过税款的 。
二、按年来补交需要缴纳的税款那么 ， 除了一次性来缴纳之外 ， 还有1个办法就是考虑在退休之后按照以年为单位进行补缴 ， 一直到缴纳十五年为止 。
这也就意味着 ， 在退休之后 ， 没有养老金可以领 ， 每年还要继续缴纳钱 ， 对于一般的家庭来说 ， 压力肯定是不小的 ， 那么 ， 最后所领取的养老金时间也会比较短 。
【新规已出台 社保新规定2020年8月最新规定】
三、延迟退休的方式第三种方式就是延迟退休 ， 在我国 ， 法定的退休年龄标准 ， 男性满足六十周岁 ， 女性满足五十周岁即可 。当到了退休年龄的时候 ， 如果缴纳社保的时间不够十五年的话 ， 对于这样的情况 ， 我们国家是允许大家申请延时退休的 。
这样的措施能够很好的解决大家面临的一些问题 ， 就算年龄不够 ， 也没有关系 。在新的规定颁布之后 ， 采用这样的方法 ， 就能够按时领取养老保险了 。但是 ， 对于从事体力工作的人来说 ， 这样的方式并不友好 ， 也不是最好的选择 。
四、转为居民社保的方式如果在离缴纳社保的十五年时间太长的话 ， 居民可以考虑将职工社保转化成居民社保 。
但是 ， 这也有一个弊端 ， 那就是 ， 居民社保所要缴纳的金额比职工社保多 ， 并且享受到的福利待遇也比较低 。因此 ， 对于这个方式还是要谨慎选择 。
结语目前我们国家的社保体系越来越完善 ， 因此 ， 我们可以逐渐看到社保存在的重要性 ， 只有保证社保的积极缴纳 ， 才能够完善大家的社会保证体系 。对于社保的缴纳 ， 就算大家交不够年数也不用过于担心 ， 因为现在国家新的政策的颁布 ， 在很大程度上解决了大家面临的问题 。
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