【试用期离职需要提前几天】

文章插图
试用期离职需要提前3天 。在试用期内,只要劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除与用人单位的劳动合同,并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资 。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现 。
《劳动合同法》规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同 。第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 。
推荐阅读
- 试用期辞退员工需要补偿吗
- 带脚蹬子的电动车需要上牌吗 哪些电动车需要上牌
- 抖音977是什么意思 需要有怎么解释这个词的
- 打奶油需要什么材料
- win10需要保持更新吗
- 工程助理怎么做 需要做到什么
- 开发游戏软件需要学什么专业
- 吃石榴需要不需要吐籽
- 黔江的青菜牛肉怎么做的
- 三星手机需要装360安全卫士吗