【特种作业人员管理制度】
文章插图
1、技安处负责特种作业人员的安全培训、取证、复审工作的组织和联系，综合管理处负责特种作业人员的调配及安全培训取证的监督协助，各二级单位负责本单位特种作业人员日常管理和培训教育工作 。
2、各单位应定期识别特种作业人员培训需求，制定培训计划，并每半年报厂技安处，由技安处汇总制定企业培训计划并组织实施，实施结束后进行培训效果评价 。
3、特种作业人员应具备与本种作业相应的身体条件和相应的文化程度，并且经市安全生产监督管理局（特种设备作业人员经市质量技术监督局）考核合格，取得“特种作业操作资格证”，方可独立作业 。
4、特种作业人员的培训（复训）考核，根据工种分别委托市化工安全环保协会、市特种设备安全技术培训中心等部门进行，考核不合格者可进行补考1次，补考费用自理，补考仍不合格者，下岗处理 。
推荐阅读
- 正宗蒜蓉酱制作方法
- 日漫哪些被禁了
- 手机上怎么制作一寸证件照片
- 原神翡玉什锦袋怎么制作
- 八珍糯米卷怎么做 八珍糯米卷的制作方法
- 快手怎么看浏览过的作品
- 作品著作权申请流程是什么
- 总账会计工作内容及职责是什么
- EXCEL英文小写转为大写操作
- 草莓酱怎么制作方法