富士康正式工有返费吗 答案在这里
1、走劳务进富士康有返费而直招的没有 ， 劳务进保证在里面干满三个月返费5200元 ， 直招肯定没有了和厂区签合同不存在返费这个问题 。
2、巨量的订单肯定需要大量的劳动力来生产 ， 所以每年富士康招工任务是巨大的 ， 因为作为工厂 ， 富士康有着同行业普遍的加班现象 ， 也有早晚班现象 ， 很多工人刚开始是不能适应这种高强度作业的 ， 所以很多人在干了一个月或者三个月就离职了 ， 所以富士康的离职率也是很高的 ， 面对巨量的订单富士康动员了全国各地的富士康员工做内推 。
【富士康正式工有返费吗 答案在这里】3、内推顾名思义就是内部推荐 ， 就是老员工推荐新员工的一种招人方案 ， 在内推方面富士康也是下了血本 ， 每位内推的员工奖励800-2000不等的推荐费用 ， 所以很多老员工都会通过各种渠道来推荐身边的朋友入职富士康 ， 甚至有的还把奖励拿出来分一部分给新员工 。
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