建筑工地劳资员干什么的
【建筑工地劳资员干什么的】建筑工地劳资员的职责是：1、制定本企业人事规章，并监督执行；2、根据企业发展需要，招聘录用新员工；3、定期对符合晋升专业技术职称条件的技术人员办理晋级手续；4、制定干部以及管理人员考核方案，并组织实施；5、对全公司中层干部每年签定聘任合同；6、负责全公司人事档案管理 。建筑工地劳资员的招聘条件是：1、具有中专以上的文化程度；2、有劳动报酬和劳动力资源管理基础知识；3、有较强的工作责任感和事业心；4、年满18周岁；5、身体健康 。
推荐阅读
- 建筑企业一般设置什么成本项目
- 建筑学主要学什么
- 建筑企业计划管理的特点是什么
- 建筑工程总工须具备哪些条件
- 混凝土密度多少
- 建筑市场的特点有那些
- 建筑学教材
- 工地白帽子代表什么 工地白帽子是指什么意思
- 建筑设计的要求是什么
- t20天正建筑如何设置坐标