众所周知 ， 中国已经陷入了严重的用工荒 ， 迎来了一场就业危机 。
据报道 ， 在深圳某招聘会 ， 人头攒动 ， 足足有几百家企业在招聘 。 但当记者采访时 ， 几乎每一家企业的招聘人员都在叫苦不迭：现在基层人员真难招 ， 甚至有一个建筑工地的老板反馈：我给出日薪400元竟然还是招不到民工！
【老板：400元一天却没招不到人？农民工：我们没文化，但我们不傻】一些基层的白领也就是三四千的水平 ， 折合一个月工作20天的话 ， 一天也就150-200元的水平 ， 那农民工一天400块已经很不错了呀 ， 怎么还是招不到呢？这要一个月合下来至少10000块啊 ， 已经超过了本市社平工资水平了啊！这么好的条件 ， 怎么还会没人愿意干呢？ 其实 ， 我们家亲戚就有做过民工的 ， 所以我对其中的一些情况还是多少了解些的 ， 这些老板只是哭诉招不到人 ， 但却没有透露其中的原因 。
在工地上干一天挣的400块钱 ， 那种辛苦、无奈、没有尊重、被视为社会最底层的心酸 ， 不会有人真的理解的 ， 只有同为农民工的才真正能感受得到 ， 并不是大家看到的数字就能慰藉的 。 有的农民工对于求职路上的经历 ， 会说：我们虽然没文化 ， 但是绝不是傻子……
为什么工地老板开出400一天的工资却依然没有农民工愿意去呢？主要有以下几点原因：
1、明明是最底层 ， 却玩什么年薪制
农民工的困境最重要的是没有任何保障 。 劳动不受保护 ， 没有合同 ， 都是口头商量着来 ， 平时只给个吃饭钱 ， 大头都在年底统一结算 。 农民工也摇身一变跟企业高管一样了 ， 年薪制！但到了年底 ， 各种追讨 ， 也未必能拿到自己的辛苦血汗钱 。 找谁说理去？
2、稳定性太差
一天400块 ， 可不是一个月12000块 ， 当然能达到8000块也不容易 ， 因为工地上的活太不稳定了 ， 猫一天狗一天的 。 这一年400块真的不知道要连轴转干多少小时呢！
3、看过的套路太多
一次上当就够 ， 不会再相信了 ， 农民工现在都要求至少月结 ， 最好周结、日结 ， 只有见到了眼前利益 ， 才觉得靠谱 ， 不同意就不干嘛 ， 大家一起出来的互相通个气 ， 愿意干的就越来越少了 。
任何行业都有自己的运营模式和管理套路 ， 一旦被识破 ， 这游戏就比较难玩下去了 。
企业总觉得薪酬才是招工的唯一障碍 ， 其实不然 ， 劳动者还会考量其他很多方面 。 你觉得是这样吗？
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