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浙江杭州 ， 22岁女孩连续四五天熬夜加班 ， 结果发生猝死 ， 在ICU抢救了6天仍未脱离危险 。 而在法国 ， 一中国年轻女子因一周工作超过法定的39小时而被上司谈话：你这样超时加班是犯法的 。
小宋姑娘大学毕业后进了杭州的一家互联网公司做网络运营 。 姑娘是外地人 ， 为了更快地在杭州立足 ， 她一整个拼命三郎的姿态 ， 每天工作十几个小时 ， 加班熬夜是家常便饭 。
一周前 ， 小宋有些感冒 。 她并没有在意 ， 认为多喝水就可以扛过去 。 最近有个项目偏紧 ， 她又连续几天熬夜加班 ， 每天都能见到杭州凌晨四点钟的太阳 。
其实小宋的感冒并没有好 ， 加班时还出现了胸闷不适的症状 ， 可惜她都忽略了 。 终于她的身体绷不住了 。 一个周六下午小宋在宿舍休息时突然失去意识 ， 呼吸骤停 被120送到急诊中心救治 。 医生判断是心肌炎引起的猝死 ， 紧急用上了ECMO（人工肺） ， 并转入ICU进一步抢救 。
父母连夜从老家赶到杭州 ， 看到如花似玉的女儿浑身插满管子人事不省 ， 老人涕泪横流 。 小宋心脏本就存在基础问题 ， 而且停跳时间过长 ， 在ICU抢救了六天 ， 依然未脱离危险 。 网友们纷纷为小宋感到惋惜 。 年轻人不要太拼命了 ， 钱要紧 ， 命更要紧 。 能不能让夜班消失？
也有网友说领导和老板都在说年轻人要多吃苦 ， 996是福报 。 员工吃得苦中苦 ， 老板才能开豪车 。 还有网友感叹 ， 现在要找个不加班的工作难如登天 。 你不加班 ， 有大把要加班的人等着替换你 。 另一个疯传的视频更让网友们感慨 。 一华裔女子在法国上班 ， 上司找到她严肃的和她谈话：你犯法了 。 年轻女子吓了一跳 ， 自己勤勉的上班 ， 从不惹事生非 ， 触犯了哪条法律？上司告诉她：一周正常的工作时间是35小时 ， 最多可以39小时 。 你每天工作八小时 ， 一周已经累计40小时了 。 这个时长已经太长了 ， 这样的加班是犯法的 。
真是同人不同命啊 。 有网友说自己也因为一周工作40小时被上司训斥 ， 只不过上司问的是你怎么下班就走啊？看看别人 。 中西方这种职场差异本质上是中西方的文化差异 。 西方人非常注重个人和家庭 ， 牺牲自己的时间来给公司加班 ， 这是不可能的 。 公司也强调工作和生活的平衡 。 下班时间就是你的时间 ， 你有权利不处理公司事务 。 中国老板则大大的不同 ， 他们觉得加班是一件理所当然的事情 。
马云曾公开鼓吹 996是福报 。 而大多数国人也认可多劳多得 ， 加倍辛苦的工作才能换来更好的待遇 。 文化差异短时间无法弥补 。 如此的大环境下 ， 除了羡慕 ， 如果没有躺平的资本 ， 就只能加入卷的行列 。 只不过 ， 一定要量力而行 ， 学会自我保护 。 身体是一切的本钱 ， 如果没有健康这个1 ， 后面金钱荣誉等再多的0也毫无意义 。 有数据表明 ， 国内每年劳累猝死超过55万 。
回到开头 ， 小宋年纪轻轻 ， 怎么就会猝死呢？年轻人猝死有三种可能情况 。 1、患者本身有一些基础疾病 ， 累及心脏 。 2、患者身体状况不好 ， 比如感冒发烧 。 在此状态下剧烈运动 ， 诱发爆发性心肌炎 。 3、心梗 。 小宋姑娘本身心脏有问题 ， 又在感冒下连续熬夜 ， 引发心肌炎导致猝死 。 血的教训啊 。
那么 ， 小宋这种情况算工伤吗？公司该怎么赔偿？按照《工伤保险条例》相关规定：在工作时间和工作岗位 ， 突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 。
此种情形视同工伤 。 关键词是工作时间和工作岗位 。 而小宋是在宿舍里休息时突发状况 ， 虽然小宋猝死和熬夜加班关系很大 ， 但法律上不能视为工伤 。 这也就是为什么太多的过劳死不能认定为工伤的原因 。
所以公司的赔偿没有法律上的强制 ， 只能视老板的良心 。 这也是打工者的可悲 。 对于小宋姑娘连续熬夜加班导致猝死 ， 你怎么看？
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【浙江杭州：22岁女孩连续四五天熬夜加班，结果发生猝死】
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