HR必备硬知识 人力资源六大模块是什么
随着互联网技术的广泛应用和管理类型的变化 ， 人力资源延伸的岗位越来越细化 ， 如招聘深生活网络岗、培训岗、员工关系岗、企业文化专业岗、HRBP、培训BP、人才开发、组织发展等 。但核心职能仍围绕人力资源六大模块展开 ， 也只是为了适应当前环境企业模式和工作方式的变化 ， 进行了深圳生活网的探索和演进 。
因为这种变化 ， 越来越多的年轻hr了解人力资源某个模块或几个模块的内容 ， 个人对岗位和能力提升的理解更倾向于纵向 ， 而缺乏横向的系统思考 。甚至 ， 当你在深圳生活网问很多关于hr人力资源六大模块的问题时 ， 这六大模块是什么？我不知道人力资源有六个模块 。
如果你不知道人力资源的六大模块 ， 那么对人力资源核心职能的理解和认知 ， 就如同“用瓢量海 ， 用筒望天” 。
【HR必备硬知识 人力资源六大模块是什么】
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