下岗工人养老保险缴费15年，能领取养老金吗？ _下岗工

在《社会保险法》里关于基本养老保险的规定是这样的：

参加基本养老保险的个人，到达法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。

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基本养老保险的参保条件是这样：职工应当参加基本养老保险，有用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、灵活就业人员和未在用人单位参加基本养老保险的非全日制用工的劳动者，可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

所以，我们只要参加的是职工基本养老保险，退休条件就是一样的。到达法定退休年龄，缴费满15年就可以退休。

不过，值得提醒大家的是，我们的养老保险待遇是多缴多得，长缴多得。

缴费满15年，退休待遇可以领取但是很低。大家不要存在误区，以为我们退休后最低也可以领取最低工资标准。实际上最低工资标准是对在职职工设置的，退休人员一般来讲，养老金也就比当地的低保线略高一些。

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企业退休人员的养老金主要包含基础养老金和个人账户养老金两部分。

按照60%基数交费15年，基础养老金是跟社会平均工资挂钩的，有12%的退休上年度社会平均工资。

个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。如果50岁退休，养老保险计发月数是195个月，个人账户只有三四万元，每月个人账户养老金也就150到200元。

因此，现在退休的话，每月可以领取800元左右的养老金就不错了。

如果我们最低缴费基数缴费有30年，退休待遇能领取两倍，大约1600元。当然我们过去缴费基数很少有60%这么低，而且养老保险建立时间也没有30年。

实际上，如果我们的缴费基数跟我们的实际应发工资差不多，这样我们交费40年的话，养老金替代率能达到80%到90%，这样的养老金替代率水平，就能够维护我们的退休后生活了。

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其他网友观点

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楼主您好，下岗职工个人养老保险满15年可以办理，退休享受养老金待遇。如果说下岗职工个人养老保险满15周年，那么想要办理退休还要同时具备另外一个条件，就是自己一定要达到法定的退休年龄，那么这个时候才可以正常的办理退休享受养老金的待遇。

如果说自己不具备法定的退休年龄，那么是不能够直接来办理退休的，所以说具备法定的退休年龄对自己来讲这个条件也是非常重要的。那么这样一来的话，才具备退休的条件。所以说，如果你现在已经到达法定退休年龄，并且累积缴费年限达到15周年以上，那么这种情况下是可以直接来办理退休，享受养老金的待遇。

是，如果说你没有达到法定退休年龄的话，那么我建议你个人应该是继续参保自己的基本养老保险，保证自己的养老保险缴费年限有比较多的一个年限，那么这样一来，你可以获得一个较高的养老金待遇，给自己也能奠定一个非常好的基础因为累积养老保险的参保年限，是决定自己获得养老金待遇的一个重要因素。

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楼主您好，下岗职工个人交养老保险年满15周年以上可以办理退休享受养老金的待遇吗？如果说自己具备了法定的退休条件，并且养老保险的累计缴费年限达到15周年以上，那么不论你是个人交费也好，还是企业单位交费也好，都是可以正常的办理退休，享受按月领取基本养老金的待遇的，所以说这一点是完全没有问题。

因为有些下岗职工可能自己在工作单位期间就已经满足了十五年的一个交费，那么下岗以后，在没有实现二次就业的前提下，自己按照灵活就业的形式来交纳个人的一个社保费用，完全可以因为灵活就业的社保交费和企业在职期间的社保交费同属于职工养老保险的范畴，他们二者之间的累计缴费年限是可以合并累计的，所以说你的缴费年限越长，那么你最终享受到的养老金待遇相对也是越高的。

而且对你本人来讲符合了退休条件，那么直接到达退休年龄之后，持有自己的相关手续去参保，所在地的社保部门申请自己办理退休就可以了，当然15年的一个交费，可能所获得的退休金待遇并不是很高，但是这个退休金待遇是可以让你领取终身的。

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